員工工作2個月，沒有簽訂勞動合同，現在突然被辭退，這種情況該如何處理？

蘇佰林律師2021-04-22 11:04:13

可以要求雙倍工資的賠償一個月的工資。可以要求經濟賠償金，一個月的工資。這些都是依照勞動合同法的規定的。

具體的維權方式可以去勞動局的監察大隊投訴，或者直接申請勞動仲裁。

https：//

zhuanlan。zhihu。com/p/35

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勞動法工匠2021-04-22 13:24:05

您好，可以與用人單位協商，要求支付未簽訂勞動合同的二倍工資差額。

以上，希望對您有所幫助。

八法維薪2021-04-22 14:14:12

先協商吧，要求補償未籤勞動合同的雙倍工資

因你只工作了兩個月，你可以主張一個月工資的雙倍

協商不了，那就只能申請勞動仲裁了，準備好證據，提交申請到勞動仲裁委，等時間雙方去仲裁就行！

萍萍2021-04-23 16:26:05

勞動仲裁，雙倍工資賠償