基層工作感悟

優秀年輕幹部要有足夠本領來接班，加強學習、積累經驗、增長才幹，自覺向實踐學習、拜人民為師。青年就應當積極響應黨和國家的號召投身到基層工作，擔好時代賦予的使命，不斷提升自己的本領。

一是克服思想上的“苦”關。當青年幹部來到基層後，面臨諸多繁瑣的事務，必然會出現為難情緒，導致工作效率下降，工作出現失誤，故必須堅定自身的理想信念、不斷克服思想上的“苦”關。

二是完善本領上的“能”關。青年幹部想要得到真正的成長，就勢必需要在基層的各個崗位上進行鍛鍊，就需要不斷的學習完善業務知識和與群眾打交道的能力，克服自己的本領恐慌，磨練出過硬的服務群眾的本領。