如何進入一家優秀的媒體工作？

謝邀。

高薪就不用了。

我只想請問一點：先生，實習期間，您有沒有透過自己的表現，給用人單位的同事或者領導留下特別深刻的印象？您每天、每週、每月都有做工作總結嗎？

您有沒有觀察過共事的前輩，他們能夠留下來，是因為什麼？觀察深刻、提問尖銳、文筆好、思路清晰、行文快手、會做方案、談判能力強、思維亮點多、抑或是……會拍馬屁？

您有沒有特別拿得出手的、工作上的成功案例——由您本人在案例中起主導/推波助瀾作用，並且記憶特別深刻，能夠無論何時都能用兩三句話有條理地說清楚呢？

實習期間，您有沒有利用這個機會，無論是工作能力還是日常溝通，都去經營好自己的社交圈子呢？

如果上述的經歷您都沒有，那麼您只能去向您認為的優秀媒體投簡歷，然後像中獎一樣等著面試通知。

另外多嘴問一句，您的微信公眾號，有沒有策劃過特別拿得出手的選題、文章，閱讀到達率居高不下，能讓你在短短几個月之內積攢大批讀者，同時也成為您簡歷上的一個亮點呢？

四大門戶+鳳凰，三聯+新週刊，donews、36kr、愛範兒、極客公園、虎嗅、虎撲、北京臺、樂視、央視、光明網，這些對於您來說，其實都是優秀的媒體。

而您到底有幾把刷子，配得上“碩士研究生”的學歷，能讓這些媒體意識到您是優秀的人才，才是您去努力的方向。

在應聘之前，請先去想“對方為什麼要錄用你”，然後才去想“這家單位有沒有前途”。