昨天簽了這個勞動合同，但是簽了之後就後悔了，工資太低工作時長又長，還沒正式去上班，這樣要賠違約金嗎？

watergu2021-10-17 08:14:27

我沒明白 一直曠工不就好了 一直不開除你 然後一個月後去拿工資 再不開除 你認為可能嗎

靜言細語2021-10-17 19:38:52

不需要賠違約金。首先，勞動合同必須滿足必備條款，而根據提主陳述及提供的勞動合同，該勞動合同不滿足必備條款，為無效。其次，退一步講，假定勞動合同有效，但提主未與用人單位建立實際用工關係，對用人單位未產生損害行為，更未產生損害結果，主觀上也未有過錯，無需承擔賠償金。故，提主不需要賠償。具體進一步瞭解可點選文末諮詢。

彭MT2021-10-18 13:57:43

不需要。

生活小助手2021-10-18 23:57:08

不用。