2018年司法改革後，聘用制司法輔助人員，命運何去何從？

作者：由小樂發表于歷史時間：2018-06-24

只為途中與你相見2018-06-24 14:47:06

情況不明朗，我所在地區，聘用制改革依然停滯。

天下無敵2018-06-25 10:15:22

加班太久了，今天得閒，突然發現知乎裡已經有900多個問題等待回答了。

關於這個問題，我想講幾個故事。

故事1：本市啟動4-5批碩博人才引進計劃。主招碩士、博士學歷，35歲以下，根據研究專業分配給市、縣、區各單位，事業編，暫落各高校，工資待遇比普通公務員稍高，年底享受績效（和市值機關公務員享受待遇基本相同），提供廉租房作為暫時住處（本市房價不高，遍地是新房，開發商已經死的差不多了）。於是大批高校研究生、博士被招回了家，幾乎所有的引進人才都從事著寫材料、搞綜合、作宣傳等機關裡技術含量低、套路無限、官僚主義形式主義及其濃重的工作。一年以後，大量碩博人才紛紛辭職離崗，但仍有一部分人才堅持在崗位上。多數離崗人員都是這麼想的：爹媽含辛茹苦的把我們養大，我們享受了中國最好的教育資源，夜以繼日的攻讀碩士、博士學位，到頭來還和本科畢業就參加工作的人拿一樣的薪水。如今人家已經是公務員隊伍中的明日之星，自己都不知道什麼時候能轉成公務員，編制仍落在學校，總有一種飄忽不定的感覺，媽的，換誰誰不走？北上廣混不下去，起碼去二三線城市輕鬆生根落地啊。多數沒走的人這麼想：學都學半輩子了，認命吧，反正離家近，薪水還湊合，工作兩年找個好人就嫁了吧。

故事2：本人的一個朋友，是一所法院的聘任制書記員。薪水很低，僅夠維持生活所用，幾乎沒有什麼獎金。講真，他在家裡的存在感很低，我們兩家人一起吃飯時，他老婆就抱怨過他工資低、家裡什麼活也指望不上他。現在孩子面臨升學，家裡為孩子買了學區房，家裡的日常支出更緊張了。我問過他，為什麼不考公務員？他說，考了幾次，沒考上，覺得公考太難，也想過辭職出去做點生意，但生意哪好做，現在有家有孩子有父母，正處於前怕狼後怕虎的年齡，也不敢輕易辭職。

公務員這個職業，說來說去就這麼一套潛規則，可能是所有行業中最簡單的一個行業。在這個圈子裡，真正有前途的人必須具有公務員身份。當你具備了這個身份，才能在機關單位得到認同。比如：不管你是聘任制的還是公務員身份的書記員，你的判決寫的再優秀，你的庭審記錄記的再好，你的處事能力得到再多的人認可，你終究是書記員，如果你不轉正或者你不透過司考，你永遠做不到法官，你永遠是打工的，大家對你的看法永遠不會改變。只有你的身份變為公務員，那一套潛規則你才能用得上，不然，說句不好聽的，年年送禮禮白送，送都不知道送給誰。

為什麼我要講這兩個故事？為什麼故事裡那麼多優秀的人都走了？凡是離崗的都看到了自己的未來，不管幹多少年，每個月的工資是固定的，每年拿到的薪水是可以預見到的，只有什麼時候轉為公務員不知道。當你擁有這麼高的學歷，已經積累了這麼多的知識，眼下你卻做一份任何一個人都可以從事的工作，你捫心自問一下，自己是不是犯罪？當年的夢想跑哪兒去了？當你坐在辦公室寫一份八股文材料時，偶爾凡一下朋友圈，看到你的大學同學在德國酒吧喝啤酒，看到研究生同學在澳洲結婚生子，看到博士同學又在國際期刊上發表科研成果，你揉揉眼睛卻看到自己寫了一半里面全是官話的材料，問問自己，這是你想要的生活嗎？

為什麼我將故事2給你聽，有些人在聘任制崗位上出於無奈，有些人在這個崗位上是因為沒有追求了，家境不錯，找一個體面而又不忙的工作正合適。但，你究竟是哪種狀態？講真，我覺得公考不是一件很難的事兒。關於公考和司考我想講給大家一句話：只要你堅持下去、不斷取長補短，終究鐵杵磨成針。一次兩次考不多，這很正常，別失去信心，但要總結自己錯在哪兒，哪裡不行。公考和司考都需要一個良好的心態，我身邊的朋友不管考幾次，最終還是成了公務員。我相信，不管怎麼改革，聘任制就是聘任制，從目前的行業狀態看，公務員和聘任制人員區別是很明顯的，要想改變自己的命運，要麼不幹聘任制，要麼趁早考上公務員。