友情時期的他們也是最親密的嗎?（上）正泰分析
公司順序：
423（2010）- 716（2011）- 5（2012）
宿舍順序：
423（2010）- 76（2011）- 15（2012）
17幾乎同一時間段簽約，但具體時間連他們都在直播爭論過，7堅持比1先簽約，1說他先去工作室比7先認識4。7在眾多有名公司中選擇小公司bighit原因是什麼大家都知道。而6在8月看bighit當時釋出的試鏡廣告Satoori Rap後喜歡上rap，剛巧朋友邀請他一起試鏡，結果成全大邱區唯一透過試鏡並簽約的人。
167是同年進公司（2011），但1卻是與5同年入住宿舍（2012）。所以只有67兩個是在同年入住，7在0603， 6在7生日兩天後的0903，相差三個月。
無論是加入公司還是入住宿舍都在同一個時間段。其中12年，7與孫赴美學舞數週，7月尾8月初去的應不超兩月。
這樣看，他們11年認識，到13年已是相識2年多了。
11年宿舍中有23467（3在練習時期有退出過bts一段時間），雖他們相識早，相處時間似乎也多，但也不足以說明關係是最親密，對於竹馬打不過天降這種說法，我的觀點倒是覺得竹馬過久也沒確定關係，說明也只能是竹馬，並不會因為天降而改變，天降剛好是對的人而已。
而這個說法，在67身上就出乎意料的合適去解釋他們之間的感情變化。
越有感覺越早變質，變質速度越快，說明雙方本來就互相有好感才這樣。
如何從鏡頭中僅有的資訊，去看他們關係親密與否？可以從當時沒適應做節目，還有些認生的7對外界反應為放射點去看。
新人王樂透中 ，7緊張問題不分人，但卻能從56對7的緊張反應看出差異。
從開頭打招呼時面對7不一致的動作，6只看了7一眼沒在意，而7因為5停頓尷尬的看著他就直接冷場了。
在介紹禮物中，7說5的頭巾可能有氣味，6說7的衣服多穿少洗而且非常珍貴到他穿了就會被打，5看7聞了聞馬上遞回去還裝作無事繼續笑的樣子，崩潰問現在是幹嘛呢！7對6是直懟什麼啊我最愛乾淨了，是的，看7疊衣服的手法不作假。
在7緊張到有些口吃的說完後，6立即接話，7旁聽著在弄衣服，剛疊好又散開，他在不自覺緊張。7一聽到6的投訴後立馬說“我不是給你買了一件嘛“ 結果又被6理直氣壯說弄丟了的態度逗笑。
看完就明白67沒冷場而57卻冷場的問題所在了，67是由6帶頭不斷拋話題讓7接話引導他走流程，核心是不能冷場。57卻是對調由7做6的位置，頻繁NG的7也直言有點緊張了， 面對5的救場cue與暗示走流程，7也沒能及時反應過來。
這是他們的第一檔綜藝，表演不能尷尬，會緊張是正常。之前說過隊內易緊張度最高是7，才剛出道兩月適應期長又沒建起安全感。一個在log中沒啥事就直接下線話都不多一句的人，對著鏡頭要自言自語又要活躍氣氛 ，難度不是做不到，而是臉皮薄容易羞恥的他難以做到自然。
其實觀察全程去對比，5對於7大部分反應是著急尷尬無語，他也很無奈，一開始還能保持微笑等7來開頭講話他才能接話。結束後吐槽我是Guest也是MC的5瞬間羞恥蹲地，一邊收拾掉下的道具一邊發出稍微不甘的哼唧，7在旁看著踱步但沒一起撿，不過效果意外沙雕還行，67沙雕效果有
但更多是穩定與互相依賴。
6全程高度關注著7，卻只默默引導嘗試消散對方的緊張感，我是第一次見到身體朝向會完全對著對方背離鏡頭的主持，只因過於關注對方。
以自身為例子引人入勝的描述這件衣服多寶貴，即使被7直言戳破，6的坦然卻也把7逗笑。
7明顯放鬆了點，連抽球也僅因都是紅色而開心，雖然在球意外掉落時7嚇愣住了，
但6反應很快地淡定看了地上一眼也不撿，冷靜地對7低音安撫“沒關係“
在注視著7講完後親了一口衣服，6立即給出反應，刻意帶著稍微誇張的表情鼓掌說哇好羨慕哦，7看到後馬上呵呵奶笑，6聽到笑聲再次看了7一眼（他只是笑一下你怎麼也要看呢？）就轉回鏡頭繼續結束語無停頓，完全不被打斷。
6已很多次出現這種特質，在131005電臺中6面對模仿表演被多次打斷，他都能立即想到下一條表演方式絕不冷場。
6先說“大家”不慌不忙的看向7，7接上”請多多關注哦”最後揮手再見時笑著轉頭看了6一眼。
互相頻頻注意對方的依賴感，讓我想到131123的log。 “
http：//
t。cn/A6wTZhzt
”
從不同搭檔上能看到不同的相處氛圍，而默契度更是暴露無遺。
7又是那種反應直接，特別當時是完全不能掩飾的人，所以從他與其他人的相處就能看出私下相處的一些不同點，比如親密關係中必有的安全感，依賴感等。
下篇應該過兩天發？
每位成員有兩次出鏡機會，56與哥哥們搭檔也有35與16，不過哥哥們都很成熟的完成了節目，主要7暴露的比較多所以得到的資訊更多。
在節目結束的結尾樂透抽獎，每期都有不同成員搭檔除了第八期，可觀看完整影片，57在ep02，67在ep03 “
http：//
t。cn/A6UdIaEl
”【防彈少年團 中字】新人王 高畫質合集（共8P）
關於防彈出道前11年12年的資料參考“
http：//
t。cn/A6A5lyFQ
”
