私人企業員工在工作時間猝死怎麼賠償呀？

潮人說法2023-02-05 13:41:16

根據《工傷保險條例》第十五條的規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；。。。。。

所以員工突發心梗去世，要看是否符合工傷的要件。

按照今年工亡的賠償標準，

一次性工亡補助金

、

喪葬費

、

供養親屬撫卹金

加起來估計得

200萬元

左右。

如符合了，公司又沒給員工購買工傷保險了，那就得自行承擔，向家屬一次性支付。

如企業無力支付，那就只能走破產清算了，公司有多少資產就以資產承擔，股東還有未出資的加速出資來支付。

當然，財產混同的，就得承擔連帶責任了，這個沒辦法。

很多小企業，都把公司當成自己的另外一個錢袋子的啦。