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在面試時,面試官問到在工作中印象最深的一件事該怎樣回答?

作者:由 HR-煉精術士 發表于 美食時間:2022-11-18

在面試時,面試官問到在工作中印象最深的一件事該怎樣回答?HR-煉精術士2022-11-18 17:33:06

謝邀:

面試官

到在工作中印象

最深的一件事

該怎樣回答?

我們先轉換方式,從面試官的角度想:

問這個問題的目的是什麼?

面試官想從這個問題了解哪些資訊?!

在面試時,面試官問到在工作中印象最深的一件事該怎樣回答?

一、淺層次

面試者想透過這個開放性的問題了解候選人,如何組織語言,如何表達邏輯,如何連貫闡述以及反應能力等……

二、潛層次

1、思考問題的深度、廣度

想透過這個問題,瞭解在候選人心目中“

印象最深的一件事

”到底是一個

什麼層次

的事情,關注點到底在哪裡?;比如:

你問一個學生,你印象最深的事情是什麼?

A學生回答:是一次作業沒完成被

罰站

了;

B同學回答:是某科考試考了全班

第一

C同學回答:是參加一個

省級競賽

獲得了

獎項

D同學回答:是參加了一個

國際學術專業競賽

獲得了

獎項

這樣看來不同的學生關注的層次就高下立判了,是不是也和候選人過往經歷和取得的成績密切的聯絡上了?!

2、問題本身與工作的匹配度

既然是“印象最深的一件事”,那麼這件事和你現在求職的公司和求職的崗位有什麼樣的關係?是不是會對你未來的工作有所幫助?

比如:你求職計算機研發的崗位,同樣是應屆生:

A同學的回答是:作文比賽獲得了全國一等獎

B同學的回答是:程式設計比賽獲得了全省一等獎

你站在面試官的角度上,覺得哪個回答可能更加分?!

在面試時,面試官問到在工作中印象最深的一件事該怎樣回答?

三、個人建議

1、應屆生

更多的回答自己曾經獲得的學習成績、競賽結果等,至少可以凸顯出自己的成績。

如果面試官再問你細節,你還可以透過細節的表述,體現你的勤奮、耐挫、好學、靈活、協作等特質。

2、有工作經驗的候選人

更多的回答之前參與的專案經歷,以及團隊的結果體現,透過數字來量化成果,比如:

銷售額在短短的*天/月內,環比增長了*%

某個技術難題,在*天內得到了解決,挽回了損失**萬,或者因此獲得了多少**金額的訂單等

某個專案,計劃提前**天啟用/上線/交付等

某個專案,透過努力,採購成本環比下降了*

%

,按照年採購數,預計節約成本**萬等

這樣體現出你是有價值,有想法,有思路,有執行、有覆盤、不輕言放棄、有實踐經驗的候選人!

3、不建議選項

(1)不建議說一些個人瑣事,比如:工作中的同事的勾心鬥角、上級的刻薄等等;我承認這個可能讓你印象深刻,但是這個不是面試官想聽的;

(2)不建議偽造專案成績,除非是共同/深度參與,否則問起細節來當場露餡的感覺很糟糕!

在面試時,面試官問到在工作中印象最深的一件事該怎樣回答?

最後說一下人設問題

我是一個人力崗位工作者;我既不是老闆的“走狗”,也不是攛掇員工鬧事的“攪屎棍子”。

我雖不是律師,但是十年的工作經歷,更多的聚焦於勞資糾紛以及勞動用工處理。

各位看我累累巴巴的寫這麼多,難道不考慮——點個贊?!收個藏?加個關注嗎?

備註說明:

1、文章內容是基於筆者前期工作的所遇、所知、所想加工編寫,不代表本人從業的真實經歷,如有雷同純屬巧合;整理編寫的目的一方面是整理、沉澱思想,一方面以文會友,貽笑大方……

2、所引用的社會現象均從常規平臺如:今日頭條、百度等檢索,如有不實請告知,我配合整改!

標簽: 面試官  回答  候選人  同學  印象