寫給新入行黨務工作者的一封信

親愛的小夥伴：

祝賀你選擇了一份前途光明又充滿挑戰的工作！

最近，很多新入行的黨務工作者同仁留言諮詢我各種各樣的問題，工作如何，前景如何，收入怎樣……小哥希望這封回信可以在一定程度幫助大家解決當前面臨的困惑。

選擇這個崗位有沒有問題？

黨的十八大以後，全面從嚴治黨被提高到一個前所未有的高度！所以無論大家身處機關、事業單位還是企業，都能明顯感覺到自上而下對黨建工作的重視程度越來越高。加強基層黨建需要兩個方向的努力，首先是各級領導自上而下的重視，這是一個政治覺悟和政治立場的問題，由不得你不重視。當然，目前仍有一些單位和領導對黨建工作是表面上重視，實際上應付。不過我相信這只是少數，而且這樣的少數會越來越少，畢竟“指揮棒”在頭頂，幹不好就要被問責，黨建主體責任可不是鬧著玩的！其次是基層黨務工作者自下而上紮實而又規範的工作。一個單位的黨建工作是否規範，能否出彩，要看領導的重視程度，更要看基層黨務工作者隊伍素質。之所以跟大家講這個崗位沒問題，是因為基層單位亟需黨務專員，更缺少黨務專家。所以很多小夥伴會發現，找一份黨務工作似乎並不難，難的是怎麼把這份工作做好，做成專家。

做黨務工作能得到哪些鍛鍊？

大家要先搞明白一個最簡單的道理：不管什麼工作，應付是應付不好的，也是應付不長遠的。因此，小哥接下來講的鍛鍊和提升，首先是基於個人的不懈努力和鑽研！做黨務工作，大家可以在這些方面得到提升：一是組織協調能力，無論是年初計劃，還是年終總結。不管是小會議還是大活動，黨務工作者往往都是一肩挑，既是策劃者和發起人，又是工作人員和主持人。黨務工作者既要向黨委領導請示彙報，又要與基層黨務工作者溝通協調，溝通協調能力可以得到很好地鍛鍊。最重要的是，黨務工作者能得到相較於其他崗位來說更多的與黨委領導直接接觸的機會。你的能力表現都被領導看在眼裡，領導對你的瞭解自然也就多於他人，這一點將會在你今後的職位晉升上發揮獨特的優勢。二是語言表達能力，前文已經提到，不管是單獨向領導彙報工作，還是向黨委會做專題報告，又或者是組織基層黨員培訓活動，你肯定是當仁不讓的主持人或主講人。工作中，你的語言表達能力也會飛速進步。有的小夥伴說，我很內向，不善言談，怎麼辦？沒關係，你對自己狠不下心的地方，工作會逼著你去幹的，人都是被逼出來的，不是嗎？三是文字寫作能力，這一點就不用多說了。做了黨務工作，寫作將會成為你工作的常態，申請、報告、總結等層出不窮。有的小夥伴看到這裡又要哭了，那不是很慘！錯！正是這種高頻率魔鬼式的訓練才能讓你的寫作能力快速提升。寫作很難嗎？不見得！黨建類的公文寫作都是有套路可尋的，小哥之前發表過一篇文章，無非就是透過多聽、多看、多寫，快速掌握套路，在模仿的基礎上推陳出新罷了。當然，前提你得先做出實績，好文章絕對不是胡編亂造出來的，必須得有血有肉。我們經常看到有的小夥伴一遇到寫材料就開始東拼西湊，材料裡除了空對空的大話連篇，連一個有效資料都沒有。這種敷衍應付不光過不了領導和單位這一關，恐怕連自己這一關都過不了！四是統籌全域性能力，有的小夥伴問我，做黨建豈不是遠離了公司核心業務，是不是要被邊緣化了？其實不然，我們一直在研究如何解決黨建、業務“兩張皮”的問題。要真正解決好這個問題，需要黨務工作者在做好專業工作之餘，深入瞭解公司的業務模式和產品結構，認真研究如何透過發揮黨建優勢提升公司的綜合管理和業務發展能力。公司和領導都喜歡認真鑽研的員工，不喜歡推一推動一動的員工，更不喜歡推也推不動的員工。以黨建促發展是每一位黨務工作者應該持續深入研究的課題，站在這個高度，你就會明白什麼叫統籌全域性。

職業發展前景如何？

透過三到五年時間，倘若大家能做成黨務專家，你會發現你的職業發展通道已經完全開啟！不管是繼續留在這個崗位還是轉去業務崗位，你都能做的得心應手，因為通過幾年的鍛鍊你已經成長為黨建業務都精通的綜合類人才。要知道很多單位不缺少業務型幹部，但缺少管理型幹部，懂黨建的幹部就更加稀缺了！

一入黨建深似海，真的是這樣嗎？

有的小夥伴說做黨務太辛苦，動不動就要加班寫材料，有些工作扎堆兒上來連週末都難得休息。沒錯，這確實是黨務工作的實際情況。可是大家有沒有想過，哪個崗位輕鬆呢？現在還有喝喝茶看看報紙就能拿高收入的工作嗎？換個角度來說，也正是因為這項工作略顯枯燥，原則性又強，所以一般人還真的未必幹得了，也未必幹得好！只有耐得住寂寞，扎得下身子，下得了功夫的人才能把這份工作做好。還是那句話，這是一個鍛鍊人的崗位，吃不了苦就“取不到真經”！

該如何把這份工作做好？

新入行的黨務工作者往往會有這樣的苦惱：從來沒做過黨務，做了黨務後發現沒有工作交接，沒有師傅帶，甚至連分管領導也不太懂黨務。兩眼一抹黑，只能邊學邊做。因為黨務工作原則性要求很高，一些小夥伴開始變得謹小慎微，如履薄冰，生怕哪裡會出問題。有的小夥伴甚至緊張的寢食難安。這些情況小哥都經歷過，給大家提兩點建議：一是加強系統自學，從黨章開始，全面掌握黨務工作知識。遇到問題一定記得查詢制度依據，切忌“我以為”。二是如果自學成效不好，大家可以跟著小哥定期上上培訓課，我會利用業餘時間帶著大家建構知識體系，掌握工作方法。一對一的輔導對於大家提高工作能力大有裨益！有小哥陪伴，你在黨務工作的道路上將不再孤單。接下來小哥會規劃定期組織線上公開課，希望可以幫到更多需要幫助的黨務工作者。

工作不易，生活不易，望各位且行且珍惜！

祝大家在黨務崗上工作順利，學有所獲，前程似錦！

此致

敬禮！

黨務小哥

2020年9月16日