職場電視劇《正青春》精彩的劇情，讓我們明白文案和談判的重要性

最近，有一部電視劇《正青春》正在熱播，吸引了不少的觀眾追劇、熱議。這部電視劇，以國際大都市上海為背景，以外資美妝企業職場生活為主題，以一對師徒的成長為主線，為我們講述了一個大多數普通人不熟悉外資白領工作和生活世界。筆者趁著春節假期，也趕了一回時髦，把這部電視劇從頭到尾看了一遍。劇情已經有不少朋友進行了介紹，我就不再湊熱鬧了。

作為一名財經領域作者，我重點想和大家分享一下個人的些許思考。在所有的思考中，我覺得如果在職場中更勝一籌，對於所有的年輕人都很重要，這也正契合《正青春》的觀眾群體，那就是年輕人。

主角林睿的成長，更多還是來自於自身的積累，積累的不僅是經驗，還有談判技能和文案技巧

《正青春》裡面最主要的兩個角色，一個是師傅林睿，一家國際化妝品公司的中國華東區銷售總監，另一個是她新招聘的總監助理。兩個人透過不同的努力方式，實現了各自人生的成長。

就師傅林睿來說，短時間內取得了巨大成功，雖經波折但還是當上了中國區的總裁。這一路走來，既有華東區另外一位銷售總監的競爭，入行領路人的突然辭職離去，其他品牌的嚴酷競爭，突然冒出來的亞太區總裁的狙擊等等，加上個人出身不完整的家庭，婚戀道路坎坷不斷，她能走到中國區總裁的位置，著實費了一番功夫，也證明了自己的才能。

回顧47集的劇情，我們看到的是滿屏的積累。正是有著厚實的積累，她才會度過重重難關。

沒有積累，恐怕沒法第一時間應對過期產品危機公關。

面對突然發生的過期產品問題，輿論段時間的發酵，老闆給的處理時間非常有限，但她鎮定自若、從容應對，先是發出了致歉的宣告，接著要求下屬一個個打電話道歉，並加送各種禮品，很快風波得到了平息。

沒有積累，她也無法在競爭中脫穎而出。

面對總部設定的短期競爭計劃，她早早洞悉對手可能會採取一些不正當競爭手段，提前進行佈局，在順利消除對手陰謀陰險的同時，自己也將計就計，把對手拉了下來，成功晉升中國區代總裁。

沒有積累，她無法成功把"代"字去掉。

代總裁，畢竟只是代總裁，如何去掉這個字，考驗著林瑞的智慧。林睿敏銳抓住移動社交應用快速發展的大趨勢，謀劃了自己的一攬子計劃，不僅要透過app賣產品，更期望透過參控股的方式，從app本身發展上為公司贏得全新發展格局。

上面的這些小例子，如果你看過電視劇的話，應該都能夠想起來。即使沒有看過電視劇，也能聯想到主角應對困難的不容易。在這個過程中，我們能夠看到兩大技能的關鍵：一個是談判的技能。在林睿的成長之路上，與客戶、上級、下級、同行都有談判的過程，如果沒有高超的談判技巧，恐怕問題的解決就會再晚一些，或者再難一些，甚至都解決不了了。另外一個是文案。危機公關的時候，能夠第一時間審定稿子。能夠透過ppt的方式，把自己的卓越思路給呈現出來，讓上級能夠直觀瞭解，並按照計劃一步步走下去。

主角章小魚的成長，主要是來自創新和衝勁

從劇情的佔比來看，可能章小魚是真正的女一號，但我們有必要在林睿之後說她，主要是因為她是學生，林睿是老師。

這個角色帶來的衝擊，可能一點兒都不亞於老師林睿，入職僅僅一年多一點，就稱為中國區的大眾日化總監，然後又跳槽到另外一家跨國公司擔任銷售總監。這樣的經歷，我們在現實中可能見得比較少，以至於有觀眾在彈幕上評價，一年就稱為銷售總監，職場也太簡單了吧。儘管如此，筆者認為這樣的人物和經歷，在看重業績的大消費領域，是完全有可能發生的。

章小魚的成長，得益於自己的創新和衝勁。創新，在於她雖然學歷不高，但出身於一個商人家庭，對於銷售有著自己獨特的辦法。衝勁，正是迴應了《正青春》這個電視劇的名字，剛大學畢業的她，仍然還很年輕，一切靠自己的奮鬥，還能夠爭取下來。正是靠著難得的創新意識，還有無比強的衝勁兒，章小魚才獲得了快速的成長，居然能夠在短時間內成為一名高管，就連其他老同事都認可她的能力和成績。

其實，如果我們回顧章小魚的成長經歷，就會發現她也是一個談判高手，更是一個文案高手。談判方面，她可能技巧不多，但能夠很好表達自己的想法，並跟著老闆兼老師林睿，快速學會了談判技巧，能夠讓合作物件、客戶和上級接受自己的想法。至於文案方面，她已經能夠做出像樣的ppt，並且有著清華畢業的男友幫助，所以在和老師的競爭中，也能夠取得勝利。

學校不會教談判和文案，只能靠自己的努力

林睿的談判能力，是怎麼來的，劇中其實有所回答。別人在陪著家人過節，林睿陪客戶的家人住院；別人下班回家陪家人，林睿忙著跑業務……所有這些，對林瑞來說都是一個積累的過程。在這個過程中，林睿只要不是太笨，談判能力自然就會水漲船高，文案那更是搏殺的重中之重，林瑞不會不重視。所以，林睿靠的是自己的不懈努力，才當上了領導，也成為了一個業務高手、談判高手、文案高手。

章小魚的技能從何而來，電視劇其實也有所交代，剛開始靠的是自己熬夜加班逼出來的。一步步的成長，則主要是由同事中的高手帶出來的，兩個人居然還成為好朋友。相信在兩個人的合作過程中，章小魚一定學到了很多東西。至於談判能力，這就是老闆林睿的潛移默化地培養和教育起了作用。

他們兩個，一個靠的是10年的積累，另一個靠的是1年的奮鬥，我們不在外企工作，但是否也有必要好好反思一下自己，看看自己談判和文案能力如何，配不配得上現在的工作和工資。