從銀行櫃員裸辭，出來後能做什麼？

認同銀行去能力化的觀點，感覺在商業銀行工作需要有雙重人格。

上班一個樣，下班一個樣，外表一個樣，內心一個樣。

銀行的工作，要求你刻板，守規矩，知禮儀，懂進退。

但大部分剛剛畢業的學生急於證明自己，希望自己能夠在芸芸眾生中脫穎而出。

商業銀行給了你一個平臺，

但是商業銀行是經營風險的企業，它所有的收益來自於對風險的判斷與控制，比如，專案評估時大多數的銀行從業人員都會用理性思維去考慮專案是否能夠帶來未來正的現金流。

但對於一個人的發展，最為重要的條件就是給予一個年輕人相對寬鬆的環境與試錯的機會。

但商業銀行經營中犯錯就是出現不良，成本太高。

所以大多數商業銀行制定了一系列流程、規章、制度來規範員工行為，你工作的每一步只需要兢兢業業，不需要創新獨特。

你所做的每一個關於銀行業務的動作都是幾百年銀行誕生至今沉澱下來的前人積累與企業文化。

銀行要求你坐櫃微笑時只能露出兩顆牙齒，接送客戶時手勢的角度在45度，點鈔時的姿勢只有三種…………等等等等

約定俗成的規矩使銀行看起來充滿專業性。

但專業性的背後是對員工個性的相對抹去。

工裝也好，操作流程也罷。

你必須要適應銀行給予你的能力，熟練它，應用它。

因為只有這樣才是一個合格的銀行職工。

但是個人能力中最重要的創新，活力，突破，堅持等品質也在細水長流的流水線工作中再也沒有波瀾和變化。

很多跟銀行風控或者櫃員接觸的人都會覺得他們木訥。

這是工作使然，但也有自己的問題。

因為工作並不等同於生活，工作能力並不等同於生活能力。

對於自身能力的培養也不應該完全指望一份工作

這種培養需要你知道自己

需要什麼

需要卻沒有什麼

沒有卻想要什麼

想要卻得不到什麼

得不到需要努力些什麼

商業銀行的工作是去能力化

但所有的行業皆如此

當你喪失了向上的動力

當你缺失了少年的好奇

當你開始身材臃腫 老邁遲鈍

你的能力就真的被去掉了

因為你的工作生命在那個時刻業已停止

雖然你還在工作

可是你已經停止成長

能力成長的青春期就此結束

做一天和尚撞一天鐘日子將伴你一生

所以

不要埋怨銀行去能力化

心若不靜

坐臥均是苦海