花樣百出的職場整人手段，除了離職還能如何應對？

職場就是一個江湖，無論公司大小，無論職工多少，只要有權有利的地方就充滿了紛爭。混職場，最累人的從來都不是工作本身，而是複雜的人際關係。除了領導的心思要猜，還有同事之間的勾心鬥角和陰險算計。

曾有記者隨機在街頭採訪，面對不同職業、不同工齡、不同職位的人，只問一個問題：“你感到累嗎？”其中超過八成的被採訪者都回答：“累~”而這種累，不同於體力勞動者，是一種心累。

除了望而卻步的房價、老少滿堂的生活壓力，職場人際關係佔據了最主要的原因。工作熬夜通宵已經夠辛苦了，但還面臨被欺負、被排擠、被穿小鞋等等整人事件，那麼這種複雜的人際關係更是讓人喘不過氣來。

一防：害人之心不可有，防人之心不可無

辦公室永遠是一個烏煙瘴氣的是非之地，哪怕你跳槽去了其他單位，也有可能遇上類似的人和事。

何況大多數人都是上有老下有小，根本無法輕易離職，那難道只能打落牙齒往肚裡吞嗎？

混職場，害人之心不可有，但防人之心不可無。否則遇到背地使壞的同事，遇到心胸狹隘的領導，分分鐘讓你的心態崩潰。與其無計可施怒而離職，不如聚精會神思考下前因後果，避免下次再犯同樣的忌諱。

你要知道，

這世界沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。別人對你下黑手、使絆子，一定是因為有利益糾葛，或者你觸了別人的黴頭。探究其中的因果、分清彼此的對錯，才能對症下藥。

正所謂“蒼蠅不叮無縫的蛋。”如果是自己得罪在先，那就及時補救過失；如果是對方惡意中傷，那就找到自己的薄弱點，亡羊補牢為時不晚。面對他人的無理挑釁，時刻做好防禦準備。

二擋：兵來將擋水來土掩，見招拆招

在職場上，你永遠不知道哪句話觸碰了同事敏感的神經，你永遠不知道哪件事觸犯了別人的利益。單純靠防小人，是防不勝防的。你不是人民幣，做不到每個人都喜歡。只要你想往上走，總有些人會對你頗有微詞，總有人對你蓄意算計。

無論是工作對接還是閒話家常，一定要確保自己大腦24小時高速運轉，極力思考他人的每一句話、每一件事，背後是否蘊藏了什麼玄機或者乾坤。只有你高度敏銳，才能察覺別人的小動作、小心思、小陰謀。觀察入微、提前佈局，無論對方使出什麼么蛾子、想出什麼陰謀詭計，你都能兵來將擋水來土掩，見招拆招地擋回去、打回去。

對待言語中傷的人，直接公然對質、直擊痛點的開懟；對待背地使壞的人，抓準他惡意中傷的把柄，留存他以權謀私的證據，直接上報給有關高層領導。不出手則已，一出手就要讓他身敗名裂，再無立足之地！

三回彈：以其人之道，還治其人之身

職場上的卑鄙小人，總是善於使用下三濫的招數，如造謠生事、搬弄是非、挑撥離間、蓄意構陷、有意甩鍋等等，有時候甚至會以你的鐵哥們、好姐們的面目出現，乘你不備“捅你一刀”。

古人說“心無備用，不可應猝”，如果有人存心整你，不管你承認與否、感受如何，它都是客觀存在的。無需動肝火，也沒必要一笑了之，更別試圖感化他。你要做的就是正視它、設法擊敗它。

你要警覺應對蛛絲馬跡，小心提防居心叵測之人，順藤摸瓜搞清他的使壞的套路和路徑。摸清楚他的目的和打算後，順著他的思路，全力配合他的表演。你可以假意掉進了他的“陷阱”，你可以表現出“中招”跡象，實則收集他使壞的證據和得逞的嘴臉，最後反彈到自己身上。

在關鍵時刻，把他的黑暗面和小人心，鄭重的擺在桌面上，以其人之道還治其人之身，迫使他見光死！

四立威：殺雞儆猴，以儆效尤

俗話說得好：“明槍易躲，暗箭難防。”在職場中，千防萬防小人難防！

敵暗我明的情況下，防是防不住的。

面對小人，最好的方式就是殺一儆百，讓人知道你不是好惹的，從而敬而遠之。要知道這個世道，物以類聚人以群分，君子與君子同道為朋，小人與小人同利為朋，必要的時候直接殺雞儆猴以儆效尤。

作為一個成熟的職場人，一定要不惹事不怕事！

人不犯我，我不犯人；人若犯我，禮讓三分；人再犯我，雖遠必誅。抓住一個典型的小人搞他，搞到人盡皆知、搞到鬼神皆懼，只有這樣才能震懾小人圈、立威陰謀家。

與天鬥其樂無窮，與地鬥其樂無窮，與人鬥其樂無窮。人能與天地齊名，可見其重要性及複雜性。

面對職場小人，怒而離職和委曲求全皆不可取，一防二擋三回彈四立威用起來，助你遠離是與非。

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