職業迷茫期，這六本書給你的職業發展劃重點
前不久和幾個大學事的朋友聊天，發現大家雖然畢業五年每個人走的路各有不同，但無論收入高低、忙與不忙，都過得慌張迷茫。
忙的人慌張於不知道自己在忙什麼，是不是忙得有效果。
雖然做了很多，但沒有修煉出有不可替代的價值，當下能賺得多點全靠加班加點的硬抗。聽著所謂35歲中年危機，根本不敢細想。
閒的人也一樣，在大學、研究所這種地方做個閒散人員，日復一日，每天數著過日子。
不甘心，也舍不下鐵飯碗。想做的副業，或者有點事業心想好好研究專業，發現根本無法專心。而且明明每天都坐在辦公室，工作量也沒那麼飽和，可偏偏每天都疲憊不堪，下班只想出去玩，回家只想刷劇、刷抖音。
觀察我身邊的同事、朋友，大多處於這種慌張和迷茫的狀態。浪過大學四年，甚至有些苟過了研究生，臨近畢業才發現，不知道自己想幹什麼，能幹什麼。
以為離開了學校外面是自由，再也不用考試了，但回過頭才發現，不考試的職場根本不知道要往哪走。職場就像無字書。
九夏在剛畢業的前兩年也很迷茫。好在職場雖然是無字書，卻有前人留下的攻略。九夏為了走出這種困惑，閱讀了很多職場書籍。這些書幫助我理清了職業發展觀念，獲得了更高效的職場工作方法。
接下來的六本書，將重點解決如下五個問題，希望能給迷茫中的你一些借鑑：
1. 當下幹什麼才重要？職場如何不浮躁
2. 換崗？轉行？職場何時能夠換賽道
3. 專注太難？深度工作有技巧
4. 推進重要的事，高效工作秘訣
5. 人人都向往的，財務自由的核心
1、當下幹什麼才重要？職場如何不浮躁——《遠見》
想要錢還想要閒，希望成為專業大牛，還希望能夠左右逢源。總結很多職場人狀態就是“啥都想要，總不滿意”，而比不滿意更讓人慌張的是，當下的不滿意會擴充套件為對未來的無助。
這個問題，其實很好解釋，因為我們從象牙塔出來，對職場、職業生涯的未知度太高。我們對未能窺知全貌的東西有本能的恐懼。
所以，職場想要不浮躁，首先要明確對職業生涯的認識。知道自己處於什麼階段，當下更應該側重什麼。
《遠見》就是這樣一本書，它描述了職業生涯的普遍發展規律，讓我們窺知全貌。其中最讓九夏豁然開朗的有兩條，先拎出來給你瞧一瞧。
1）具備未來45年的思維
2）職業發展有三個階段，側重點不同
試想一下，從現在到退休，你還需要工作多少年？20多年？30年？40年？
不過好在咱們生在中國，退休年齡是55/60歲，本書作者生活在日本，退休年齡是65歲（已延遲至70歲）職業週期長達45年。
當然，拉出職業週期並不是要讓你一眼望到頭，以上帝視角細化你每一天要幹什麼。
而是說，如果以45年為規劃，你就不會在乎眼下一城一池的得失。
而且在有明確職業規劃的前提下，更容易克服困難，堅持下去。
想一想，如果你過去一段時間過得不太順利，你沉浸在當下會很懊惱，但如果把這段時間放在你的整個職業生涯中，那僅僅是個小片段。對你來說找到痛苦經歷的價值和經驗，遠比痛苦本身重要。
另外就是職業發展的三個階段，作者按照45年的週期分為：20-35歲，強勢開局；35-50歲，聚焦長板；50-65歲，最佳化長尾。
20-35歲是打基礎的階段，你需要的是強勢開局，為未來爭取有利條件。
首先是要審視你的熱愛、擅長與世界的交匯點，把握好方向，順利進入職場。
除此之外，最重要的就是不斷為自己新增「職場燃料」。作者將燃料概括為一下三個方面：可遷移的技能；有意義的經驗；持久的關係。同時給出更具體的做法。
把握住這三個方面，才能有效避免“35歲危機”。
2、換崗？轉行？職場何時能夠換賽道——《創新者的窘境》
這其實是一本講企業如何破壞性創新的書，但九夏在其中看到了關於自我創新的可能。
商業中會有橫空出世的微信革了QQ的命，支付寶跨界革了銀行的命。事實上QQ也在迭代、銀行也在精進業務，但還是會被一些破壞性創新衝擊。
現實中我們會遇到這樣的問題，除了原有的工作，這個時代會拋給我們更多機遇，是堅持對原有工作進行延續性創新，更加精進業務，在原崗位上實現晉升，還是抓住機遇，更換賽道，很多人會猶豫不決，最終無論選擇什麼，或多或少帶有賭的成分。
但從這本書中，九夏得到了可借鑑的經驗。
1）先考察新行業/崗位與原行業/崗位相比的發展勢頭。
如果原行業仍保持一個穩健增長，新行業處於不明顯的上升期，那就沒必要轉行（太新的新行業很難做起來）。如果原行業已經發展緩慢，天花板低，新行業則處於快速發展期，那麼只要你喜歡就沒必要猶豫。
2）如果是零基礎轉行，建議先苟住，“暗度陳倉”發展第二職業。
而且第二職業最好和第一職業有關聯，方便技能遷移。然後去學習、報課、進入相關圈子，理論結合實踐，等到第二職業的學習做出一定成果，入職後不會太降低你的收入，就可以沒負擔的轉行了。
本書中雖然沒有解讀個人職業發展，但商業體與個體的發展也沒什麼不同。書中提到的在創新不同階段的破局者，或許也能給你啟發，讓你發現更多的發展機遇。
3、專注太難？深度工作有技巧——
《深度工作》
相信上面兩本書能幫你解決方向問題，讓你的內心更加篤定，減少迷茫。
但我們也還面臨著另一個巨大挑戰，就是在實際向著目標前進的時候，我們很難專心。面對“啥都知道但就是做不到”的自己還是會慌。
《深度工作》的作者就提出，當下的人們生活在資訊轟炸中，大腦習慣了隨時分心，即使想要專心，也很難擺脫分心的習慣，大腦就像被重新編排，從某種程度上來說是一種
「心智殘疾」
。
事實上，工作中普通人60%的時間都花在瞭解決浮淺事件上，不僅產出價值有限，還會永久損失我們深度工作的能力。
《深度工作》這本書的目的就是幫你處理好惱人的資訊打擾，鍛鍊你專心的能力，並且幫你整理出成塊的深度工作時間，讓你快速進入狀態。
根據書中的準則，九夏整理出了一套方法：
1、找到適合自己的深度工作哲學：
絕大多數人適合節奏哲學，即每天分時間段進行浮淺工作及深度工作。
對應的深度哲學還有禁慾主義哲學、雙峰哲學、新聞記者哲學，感興趣可以閱讀探究。
2、定量分析工作：
結合每天“被打擾”的高峰期以及自己的專注力峰值，制定工作節奏。
比如每天老闆最常在上午開會、安排任務、聽彙報，那麼就把需要專注的時間安排在下午你狀態最好的時候，上午的時間留給老闆及其他瑣碎工作。
對客戶經理來說，可能白天需要時刻應對客戶，那麼專注的時間就可以安排在上班開始後的一小時或結束前一小時，這時候客戶打擾最少。
3、遠離社交媒體：
至少專注時間段遠離。沒那麼多重要的資訊必須立即回覆，真有重要的事情會給你打電話的。
4、高質量的休息：
日常休息將追劇玩手機等方式更改為讀書、運動等，讓自己習慣無聊。
5、調整最佳化堅持：
工作節奏的制定不是一次性的，根據自己的執行感受不斷最佳化調整。
這是一套最基本的深度工作執行流程，除此之外，作者還提出了一些有效鍛鍊深度工作能力的方法，等你閱讀去發現。
4、推進重要的事，高效工作秘訣——
《OKR工作法》
能夠進行深度工作之後，還有一件重要的事，就是分辨做什麼才重要。畢竟根據80/20原則，減少不必要的分心，把精力用在最重要的事情上，無論是對企業實現目標，還是個人實現自我精進都是最高效的選擇。《OKR工作法》這本書為讀者提供了可行方案。
O（objectives）：關鍵目標
KR（key results）：關鍵結果
OKR解決的兩個核心問題：目標不清晰（缺乏動力、激情），關鍵結果不清晰（無法下手、缺乏執行力）。
OKR工作法要求我們，設立關聯最終願景使命，讓人有做事的激情，的關鍵目標，而且一定要簡潔好記，不做過多描述。
比如，你不能說“今年要提升自己、和同事領導客戶搞好關係，多賺點錢。”
因為這樣的目標在你遇到提升自己與賺錢衝突時沒有優先順序。選擇了一個好像就得不情不願的錯過另一個。
要賺錢就賺錢，目標就是多賺錢，其他都是手段。同理企業裡很多時候下屬完不成工作，不是因為別的，領導不說人話罷了。
此外，設定了關鍵目標一定要分解為關鍵結果指標（一般3-4項，不宜過多），結果必須是可衡量的。例如今年多賺錢就可以分解為工資上漲20%，副業收入達到3W，理財收入2W。
最後針對關鍵結果指標作出執行計劃，並跟蹤計劃執行結果，即時調整。
《OKR工作法》的思路就是這樣，到這你就基本掌握了。所以這本書九夏不建議你再讀一遍，你不妨先試試，遇到問題再去對照書籍找辦法，不過九夏建議你對照另外一本書——《高效能人士的執行4原則》
聽書名就是一本容易被忽視的書，但閱讀之後才發現，這本書比《OKR工作法》更細節。
二者思路框架大致相同，設定關鍵目標，分解關鍵指標，跟蹤調整計劃。但這本書的4DX框架有更多執行細節，尤其是在提出了「引領性指標」和記分規則上。
比如你的年度目標是多讀書，那麼如果你以“今年閱讀五十本書”為指標就是滯後的，因為數量只能作為一種記錄，所以是「滯後性指標」。什麼才算引領性指標？比如：更快讀完一本書。
可以說，這本書比OKR更有創見性，但同時對個人來說，執行一個需要自我監控並記分的高效系統也是更困難的。
所以九夏建議，可以先嚐試OKR工作法，在熟悉的基礎上，再閱讀這本書最佳化自己的工作方法會更好。
5、人人都向往的，財務自由的核心——
《財務自由之路》
毫無疑問，在職場中飄著，每個人都想賺很多錢，最好是年紀輕輕就實現財務自由，然後分分鐘提前養老。
但你知道如何才能實現財務自由嗎？
可能你還在想，在年富力強的時候拼一點，多賺點。或是精進自己，提升賺錢的能力，提高時薪。原來我也這樣想，直到讀完這本書我才明白，財務自由靠的是另外的套路。
“使你成為百萬富翁的是儲蓄，而非收入”
所謂財務自由，不只是你賺多少，而是用跑得贏通脹的理財收入，覆蓋你的全部支出。
其中涉及的兩部分，一是從收入中分出一部分來理財，而且越多越好。二是讓你的理財收入跑贏通脹，要麼你自己學習要麼找到信得過的理財專家。
本書中作者針對這兩點，給出了很多可行建議，比如如何增加收入、如何資產配置、如何對待資產/負債。
無論你現在有些存款、月光或是有債務，都能從中找到起點，奔向財務自由。祝你好運。
好啦，一共六本書，解決五個職場問題，希望你的職業生涯能在熱愛的領域開心地玩，並且早日實現財務自由啦。
我是九夏 @清閒的九夏 關注迷茫與成長，喜歡用新的成長正規化精進自我。
我將持續輸出成長乾貨內容，期望陪你在day day up↑的道路上一路狂奔。
PS~ 歡迎時常來撩哦 ๑乛◡乛๑
