你為什麼從東軟離職？

張nost2016-01-07 11:33:57

不太方便說的原因，自己意會去吧。從上到下，從Boss到PM，導致事業部（嵌入式）毫無前途。灰心離開。原本我和我老婆以為能一起拿到10年員工的獎品，結果只有我媳婦有希望了。

倫敦安迪2017-03-17 12:58:58

只能說待遇低，沒有什麼目標。

我個人對於這兩點感覺還不是很有意見，我自己的核心問題是對於做的專案，太差了，不讓我改動，很多地方用起來我自己都受不了，效率低，介面難看，功能不全。實施組的同事們也都是半調子的，開發組效率低，也看不出多厲害。所以就是我對自己參與的專案很慚愧，很對不起客戶，而且無能為力去改變，程式碼許可權也不在我這。

已經開始準備離職手續，今年去考研。

985的畢業生非常不建議來東軟，當然，想追求穩定（也可能變成無盡出差）的生活，強度不怎麼高（如果你基礎略差，那也有點門檻，不過也不會高多少，專案多又急時候除外）的工作，可以忍受無加班費，那就也可以。

知乎使用者2017-05-04 11:52:03

其實哈，東軟那些什麼領導，沒有幾個不能打的，可以挨個揍。要錢沒錢，要人沒人，要技術沒技術，要本事沒本事，要人品沒人品，挨個揍一遍就行啦

匿名使用者2018-06-13 22:18:26

瀋陽不知道

大連東軟，嵌入式事業部，部門內鬥太嚴重

老徐老蔣各領一波人，互相內鬥，

底下的各級leader互相砍對方小弟，

去了東軟你必須站隊

不站隊就各種搞你，功勞你自己別想拿，屎盆子全扣你身上

老蔣眼光太差，2007年前後，日本給東軟這邊android的基本資料，讓先檢討一下，說這個東西以後可能會很有前途，結果老蔣白拿著人月，把人調走了，半年後安卓開始火起來了，日本嚮往大連發包，結果發現大連這邊狗屁不是，於是乎，這事沒然後了

最後，離職東軟的人，我是沒遇到一個不罵東軟的。