第一篇 一場丟盔卸甲的逃離

丟盔丟甲是什麼意思

本想狀態好些再來寫這篇文字，但發現自己的狀態一直沒有調整過來。腦子裡很多的思緒，很多的空白，與現實很多的摩擦……至今為止，我都不知道自己是走對了、還是走錯了，內心也相當的矛盾。

回想，7年前做深化是別無選擇，經歷不知怎麼說好。現在想來，我只能說糾於細節，將失大局。

之所以離開深化設計這個崗位，其實也是必然，深化做不了一輩子，做深化的地位其實沒有我們想象的那麼高，在一個建築生態鏈中，深化事實上處於蠻末端的位置……從某個深化團隊離開，有自己的原因，也有外部的原因，只能說這是一場逃離。

2017年的時候想過做影片直播課程，專門講——怎麼做內裝細節深化，施工圖達到什麼樣的程度便可稱為施工圖。後來不了了之，也是因為思緒很亂，不知道從何做起，想的越多，越不知道從何做起，越是想面面俱到，越是什麼都做不了。

最後一役

2016年年末，寒冷的海風像砂紙一樣打磨著我暴露在空氣中的面板，更折磨著我的心智，揹著電腦包走在黃島的海邊，看著一個個工地，我真的迷茫了，我不知道什麼還能使我堅持下去。右手的腱鞘疼痛，不禁想還能握多久的滑鼠？

老卒的悲哀在於他參與過一場場的戰鬥，每場戰鬥他都活了下來，但始終還是個老卒；一個設計的悲哀在於他們參與過一個個工程的設計或深化，公司但凡讓他所在的組參與的專案，他都未曾離開，但始終是個公司用來賺產值的畫圖機器，到頭來連“人”都不是。

公司內部的變革變得非常的劇烈，一方面新的分公司不斷的在成立，一方面一線人員不斷地在逃離這個圍城。空下來的時候，我也非常擔憂自己的前途，說不想是不可能的，我畢竟是人。

我跟同組的阿雷經常吃過晚飯後出去散步，聊天說笑，但我們都知道，我們在一塊漂離北極圈的浮冰上，可眼下我們只能互相鼓勵。

這是我們NO。2組存在的最後一段日子，當初把我們帶起來的前輩已經在同年的年中轉調到了其他部門，當初的兄弟也一個個的離開，最後只剩下我和阿雷。我跟阿雷聊過很多，但是我們就像被裝進了玻璃瓶，上不去，逃不出……前進一步是已知的未知，深化下放至專案，外籤深化擴初專案全面停止，那麼等於說我們只能服務所在司的在建工程……一眼望過去就是浩瀚無際的海，漂泊無依的始終是浮游生物。

人除了賺錢之外，起碼還有一絲的理想，起碼有一絲的追求，我很難想象自己做一個過一天日子撞一天鐘的人，漫無目的只為生存下去。如果深化只服務於所在司的在建工程專案，那麼深化設計的侷限性會非常的大，公司得益的是來一個用一個，把最後一點牙膏擠完後便可以拋棄，但做深化設計是人，是人就有追求美好未來的想法和慾望，將來是從事現場施工還是往設計方向轉型，一個大學剛畢業的設計從業者沒有幾年可以走錯路再掉頭的時間，每個人都有試錯成本，路走錯的越長，發現錯誤的時間越延後成本越大，越負擔不起……

2017年1月20日，我和雷通宵整理完所有的圖紙，發至甲方的設計院，匆匆整理好行囊，坐在車上瞥了一眼黃島的日出。

“走！兄弟，我們回家！”

這是我和雷做現場深化的最後一役，我們走得如此的狼狽，就像是逃離一般。

離開

回單位後，我已經做好了離職的打算，不想繼續漂泊的日子；同時我也沒有去找任何一家下家，因為我還沒想好轉型的方向……

在17年單位年初復工的時候，我就提出了離職，同時阿雷也已經轉到其他院所……分崩離析的這一天始終還是來了！公司作出的挽留承諾我不敢答應，對我來說走就要走得徹底，不留任何一點的餘地，因為挽留而留下的隱患太多太多，如果公司層面值得信任，也不至於離職。

我想過和阿雷組成培訓班子，到各個專案上去救火，但是構架體系已經出現問題，培訓產生不了產值……提高了別人，年底苦了自己，班子還是帶不起來。

離開對我來說也很矛盾，未知的外界又是個什麼樣？

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