提出辭職了,心卻不能平靜,該怎麼做?
找個更好的
你真的瞭解你老闆麼?
找一個時間好好的靜一下,想一想,你到底想幹什麼?是真的想辭職還是想換一下工作環境?
比如說,如果老闆不罵你了,你是不是就不走了。
不知道你有沒有,有沒看過曾國藩傳,裡面寫的的他管理湘軍就是要求,多請示多彙報。站在你老闆角度來講是不是也希望你們多多的和他溝通。同樣的事情,多和老闆你溝通一下,你是不是多了一個思路,抱著學習的態度去溝通交流。
可能你老闆也是在高壓環境下成長起來的,所以你以自己的高壓成長經驗來要求你們,殊不知,每個人情況不一樣,你是打工的而他是老闆,所以難免出現溝通交流方式的問題。就像西遊記中一樣,唐僧那麼堅定是因為他是老闆,而他的三個徒弟都是給他打工的。
不建議辭職,建議留下來,去和老闆坐下來,吃個飯,推心置腹的聊一下,興許問題就都解決了。
雁渡寒潭,雁過而潭不留影;
風來疏竹,風過而竹不留聲。
故君子事來而心始現,事去而心隨空。
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這個世界,是由人組成的。
所產生和麵對的問題,其實都是人的問題。
我們如今所經歷的事情,古人也必定經歷過。
面對無法解決的問題,其實古人都已經解決了。
心如果不能平靜,去看書,去讀古書,心就會平靜了。
比如說上面的雁渡寒潭,出自《菜根譚》。
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我們之所以會痛苦,是因為在乎自己的得失。
斤斤計較我付出比你多,我得到比你少,痛苦糾結。
在這個時候,把心胸擴大,把心靈擴充套件,去看看廣闊的天地萬物。
我們赤裸裸地來,不帶一絲一物,如今這些東西離我們而去,只不過恢復我們本來面貌而已。
為什麼就不能放下呢?我們遲早都會離開這世界,有什麼東西放不下呢?
生命,應當學會下刻就接受死亡。
只有這樣,心靈才會自由。
瀉藥。。。
你需要看清楚問題的本質…
你的問題描述裡面其實夾雜了太多的個人感受,而不是問題描述。
也就是說,
你只是知道你有問題需要解決,但具體問題有哪些,解決的關鍵是什麼,都不夠清晰。
一句話來概括,就是,
你有些迷茫。
下面給出建議:
一、辭職不要裸辭。
你要騎驢找馬,找好下家以後再跟老闆攤牌啊。不然就會出現未來可能沒有著落的擔憂,你會缺乏安全感,同時面臨很大的生存壓力。
二、非要辭職,而且非要裸辭,就別太計較遇不到合適的工作。
比如說,你可能怕找不到這麼高待遇的工作了,但你又非要辭職不可,而且是立刻,馬上。那麼你就要接受工資待遇下降的可能性。
三、魚與熊掌不可兼得,做人有得就有失,不要太貪心。
正是因為你什麼都想要,想要好的工作環境,還想要高薪水。所以你的標準太高,目前的現狀滿足不了你。
而解決目前困境的思路有兩種:
1。降低標準,
要麼就接受你原來的工作環境,不辭職,這樣薪水還可以。
要麼就是找一個新的環境,薪水拿少一點不要緊。然後再騎驢找馬。
2。提前制定好計劃,
就是我上面強調的,騎驢找馬,你在離職以前就把後顧之憂解決好了,辭職以後就可以直接進入新的公司,待遇環境都還滿意。
最後再放上幫助你梳理生活的幾句建議:
1。成年人都有需要做出妥協的時候。
2。成年人做事,都需要提前謀劃,否則就容易陷入尷尬、糾結的境地。
3。做事當斷不斷,必受其亂。
4。一旦做出了選擇,也就沒有了煩惱。
5。人永遠都會有新的煩惱,問題出現了,就面對,就解決。
6。有時候不是真的太難做出選擇,而是我們想要的太多。
哎,你終究還是辭職了啊,哈哈,換了誰也不平靜啊,天天都在花錢,沒錢進賬都不開心的,總之別進哪工廠就沒問題
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