從制度看中國的古代政治

一、制度與政治的關聯

制度是政治一部分，代表的是時代的執政理念，體現和反映著用人導向、治理體系、發展方向。可以說制度是政治體制的產物，同時隨著制度的日漸落實，也在一定程度上影響著政治體制、整個社會的發展，兩者相輔相成。因此執政黨每出一套制度，必定代表一定的理念，這樣的制度要施行，必然有之前的歷史傳承，同時又要與當前的人事相吻合。但是制度也不是一成不變的，隨著制度的落地，也一定會帶來制定之處所意想不到的弊端，這就需要與時俱進，需要能夠根據時代的需求，對當前的制度加以改進。

二、古代制度的特點分析

可以從政府組織模式、選人用人手段、土地政策、財政政策、國防政策等進行著手。

1。政府組織模式。是集權，還是民主，代表著什麼樣的利益，這可以以漢代和清代舉例，漢代是三公九卿，制度的落實相對公開，政府與皇權相匹配；清代則是軍機處和密詔，這樣看得出是要集中皇帝的權利，滿足滿人統治，體現的是部落政權。

2。選人用人手段。科舉是怎麼組織的，官員選派是誰來定，評判的標準是什麼。中國以往的政府可以說是士人政府，選舉的靠的是科舉，漢代不是每個家庭都有能力讀書，往往形成了書香門第，就是郡望，有書的能夠做官；清代則是皇帝直接選派，吏部對大小官都沒有選拔的權力，康熙大帝裡邊演的，動不動就是“朕給你派封個什麼樣的官”等等，體現的是皇帝一個人就定了，不像唐代意想，需要吏部考試、還要經過實習、經過討論才能決定。

3。土地政策。土地政策和稅收政策與老百姓直接相關，土地能否自由流動，稅收與土地掛鉤還是與人口掛鉤，與老百姓的生活密切相關，如果土地政策、稅收政策僵化，最終會無法執行，導致貧富差距過大，致使暴亂，直接影響到政權。

4。國防政策。官兵的來源，官兵的供給保障、裝備配備，訓練組織等等，如果沒有穩固可靠的人口來源，沒有與之相匹配的地位，沒有穩定可靠裝備保障，沒有有效的財政保障，最終和平之久，難免裝備鏽蝕、人員稀少、能力低下，在朝代晚期發生戰爭，戰鬥力低下，最終導致朝代傾覆。所以部隊的穩定、持續發展，人員的有效流動，包括日常的領導（既不能夠成為威脅，又要在使用的時候能夠有效的運用），都需要慎重的考量。

三、好的制度應該是什麼樣的？

一是要與時俱進，制度不是一成不變、完美無缺的，必定與當時的時代、人事相吻合，時代發生了變化，對應的制度也應該有相應的變化。

二是制度無疑體現的都是執政者的訴求，那麼這種訴求在多大程度上能夠體現出底層的心聲，能夠與歷史朝代相吻合，跳出週期論。清代的奴化統治是一種，唐代的開明擇士也是一種，究竟孰好孰壞，或者是一開始就判定最終必定不會長久，最終落腳點在哪？（人民主義）制度最終要確保社會的穩定，整體的公平正義，能夠促使民眾穩定的生活，這也許能夠在一定程度上評定製度的優劣。

四、該怎麼看當今的發展

這就要看各國的制度，選人用人、治國理政、國防政策等等。是否會導致社會貧富差距，導致階層固化，導致政權掌握在少數人手中，是否國防力量能夠強大，最終這些都是社會影響的變數，在一定程度上影響和改變社會。