智者當懷，勿寵之，可賞可贊不可偏。這句話啥意思了?

悲阡陌2022-09-15 01:24:44

懷：指的是虛懷若谷，指胸懷像山谷那樣深而且寬廣，形容十分謙虛。

寵：縱容，偏愛

這句話應該是用在職場人際關係上的吧？大體的意思就是：

在對待每一件事上，做人的態度應該像智者一樣，保持虛懷若谷的態度，凡事可以欣賞他人，待人以誠，但不可偏聽偏信。

大致指的是職場人在職場中的幾條準則吧。

1、口德很重要

如果說話不注意，不僅會得罪人，也有可能招來禍害。歷史上因口得禍的事例很多，稍微瞭解一點歷史的都會知道。

不要私下吐槽公司或妄議領導，更不要亂髮牢騷，永遠不要抱怨，儘量減少情緒化。因為圈子真的很小，你說的一句不由心的話，可能一轉眼就到了對方的耳裡。在領導的眼裡，只能無能的人才會發牢騷和抱怨。所以，當你對公司不滿時就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源。

也不要隨便底座同事，隔牆有耳；說話注意分寸，該說的說，不該說的不說，特別是有可能傷到他人的話不要說，負能量的話儘量不說，負能量的話語，除了讓人評價你缺乏上進，還會打擊別人的積極性；工作期間，儘量不要聊家長裡短，因為這可能會變成以後小人用來打擊你的利器。無論是跟領導彙報還是與同事交流，都要抓住要點，不要漫無邊際；說話之前多想想，做到有備無患。

當然了，對於他人有意的攻擊，那麼該拒絕的，該反擊的，還是需要去做的，職場上”老好人“會失去更多的機會。

2、職場上不要坑人，但也要防著被人坑

坑人是小人所為，但也要防範被他人所坑，不坑人是原則，而防坑則需要一些智慧與技巧。

防坑，這就需先看清小人的嘴臉。職場中的小人是不可能在自己的臉上貼標籤，但他們有一些共同的特點，只要認真辨析就可以區分出來；自私，愛貪小便宜；喜歡說三道四，搬弄是非，表面嘻嘻哈哈的，背後卻喜歡捅人刀子；溜鬚拍馬是強項；非常勢利，對他有用的就想盡各種辦法去巴結，而沒用的時候就會使勁踩上幾腳；只要有問題，會把自己的責任推得一乾二淨；見不得別人好，誰要比他好一點就會使絆子。

其次，防坑還需要防止被甩鍋，工作交接必有簽字，事大事小必留痕等等。在分工不明確、權責介面不清晰，涉及工作交接時、上下游崗位銜接、物品檔案資料傳遞……都有可能會有大黑鍋甩來，這種時候就需要細心再細心，別嫌麻煩，多給自己留點後路。總比被甩鍋時的心傷要來得划算。

3、欣賞他人

每個人都希望得到欣賞與鼓勵，得到欣賞與鼓勵是生活與奮鬥的強大動力。在很小的時候，父母的欣賞會使我們積極興奮地上進發展，老師的欣賞會使學生廢寢忘食地努力學習。進入社會後，領導和同事的欣賞是一個人工作的最大動力之一。善於欣賞他人，就是給予他人的最大善意，也是最成熟的人格。如果得到的欣賞太稀缺，天才也會枯萎。我們同樣也需要欣賞與鼓勵，那麼為何不先給予他人欣賞與鼓勵呢？

4、待人以誠

守信為本，誠信是人與人之間相處的首要原則。誠信待人在別人那裡造成一種良好的第一印象，也塑造自己的美德與品牌。質樸自然由真心流露的誠信，本身就是生活的需求。在誠信待人的狀態中，我們找到安詳和思維的流淌通暢。誠信待人，誠信做事，可以使我們理直氣壯，正氣凜然，心胸開闊，心無掛礙。誠信不僅是一種待人的態度，本身就是生活的質量。誠信不是生活的手段，而是生活的目的。一個人能夠誠信地生活，是因為他有著智慧，有著狀態，有著條件。我們每個人都應該追求這樣的生活狀態，讓我們的生活更美好。