非公企業黨組織如何在企業發展中發揮作用

“有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有組織的地方就要開展黨的活動”。在企業日常生產經營工作中，黨組織發揮作用的途徑是比較多的。從一些企業的成功實踐來看，非公有制企業黨組織必須把黨的政治要求、企業的發展需求和黨員的個人追求結合起來，才能更好地發揮作用。

（一）發揮政治引領作用，保證企業正確的發展方向。

黨組織發揮優勢，將黨和國家的方針政策傳達給企業，引導企業貫徹落實黨的方針政策，遵守國家法律法規。引導督促企業合法經營，保障企業健康有序發展。一些企業將文化建設作為黨建工作的重要內容，用社會主義核心價值體系引領企業文化建設，加強理想信念、社會公德和職業道德教育，培養黨員和員工的團隊意識、責任意識和進取意識。引導企業履行企業社會責任，參與光彩事業，積極扶危濟困。

（二）緊密結合企業發展實際，推動企業健康發展。

黨組織創新活動方式，與企業發展緊密結合起來，增強活動效果。運用網路、微信群等載體開展勞動競賽、技術比武等活動，提高員工工作技能。開展“對照先進找差距，爭做新時代優秀員工”組織生活會。透過學黨史國史，學先進典型，弘揚主旋律，彰顯正能量，進一步教育、引導、激勵員工愛黨愛國。

（三）黨員發揮先鋒模範作用，帶領更多的員工為企業獻計出力。

在黨組織的引導下，非公有制企業積極開展“把黨員培養成生產技術骨幹，把技術骨幹培養成黨員，把黨員骨幹培養成中層管理人員”活動，讓黨員站前臺、唱主角，有效地體現了黨組織的力量與作用。

（四）發揮教育引導作用，培養管理人才和業務骨幹。

黨建指導員等黨務工作者透過給黨員職工講黨課、帶黨員職工學黨章等活動，提高黨性觀念、組織紀律觀念，進一步豐富了企業黨組織的活動內容和活動形式，有效加強了非公有制企業黨員的思想建設，調動了廣大黨員職工的工作積極性。

（五）發揮協調作用，推動構建和諧企業。

積極參與對外協調，爭取企業各項優惠政策得到全面落實。積極協調做好黨組織與行政組織、群團組織的關係，職工與業主的關係、黨員與職工關係，非公有制經濟組織與政府的關係，為企業健康發展創造了良好的內部環境。