經理口頭通知不用來上班了怎麼辦？

有關勞動合同關係的解除。

經理口頭通知不用來上班了怎麼辦？

如果雙方未經協商，而勞動者也不願意離職的情況下。

一是你要明確向對方表明你不想解除勞動合同關係的態度。

二是對方要跟你解除勞動合同關係你要留有證據或者要求對方出具書面的解除通知函，但該通知函上如果需要你簽收，你要在其上寫明你不同意解除勞動合同關係的意見。如果解除通知函是單方出具給你的，不需要你簽收，那你可以留著作為證據。但你仍然可以回函表示不同意解除勞動關係，並按時到單位去報到上班，同時及時申請勞動仲裁。

三是即使你們之間發生爭議，你仍然正常到單位報到上班，無論單位是否安排你的工作。

四是在發生爭議時及時申請勞動仲裁。