四大比較：薪資漲幅+升值空間+競爭分析+入職渠道

四大，全稱四大會計師事務所，分別是：普華永道（PwC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）。他們都是網路遍佈全球的專業服務機構，專門提供審計、稅務和諮詢等服務。

學精算、學經濟、學數學、學會計、學統計等等專業的小夥伴們，經常會因為因為很多事情產生分歧，比如誰的課難，誰的專業更diao等等一系列問題。但是在他們口中往往都會反覆出現一個詞，他們會用這個詞作為自己努力方向的標準，他們會為拿到這裡的實習而歡欣雀躍……

這個詞就是，四大。

誒喲，我這專業GPA給的太低了，四大不可能要這個GPA的……

你哪個專業太偏文了，四大很少錄這個專業的……

我大一暑假就拿到四大的實習了，我馬上就會升職加薪，迎娶白富美，出任CEO，走上人生巔峰……

那麼四大到底是什麼？就來為大家介紹一下！

讓我們先看看這四家公司都多有錢 $_$

在國際上，市值（2015年資料）：

普華永道（PWC），354億美元

德勤（DTT），352億美元

安永（Ernst & Young），287億美元

畢馬威（KPMG），244億美元

一、簡介

普華永道

原來的普華國際會計公司（Price Waterhouse）和永道國際會計公司（Coopers & Lybrand）於1998年7月1日合併而成。

普華永道總部位於英國倫敦。

主要國際客戶有：IBM、日本電報電話公司、強生公司、美國電報電話公司、英國電信、戴爾電腦、福特汽車、雪佛蘭、康柏電腦和諾基亞等。

德勤

德勤全球2010年的收入為266億美元，超越普華永道成為全球最大會計師行，在中國擁有員工8000多人。德勤總部位於美國紐約，早在1917年，德勤已認識到中國的商機。在上海成立辦事處，成為首家在這個動感及繁榮的大城市開設分支機構的外國會計師事務所。

主要國際客戶：微軟公司（Microsoft）、寶潔（P&G）、美國通用汽車公司（General Motors）、沃達豐公司（Vodafone）、克萊斯勒公司（Chrysler）等。

畢馬威

2012財年畢馬威國際會計公司年收入為230億美元，較上年同期增長了4。4%，創下歷史新高。畢馬威總部位於荷蘭阿姆斯特丹。

主要國際客戶美國通用電氣、蘋果公司、殼牌公司、輝瑞製藥、雀巢公司、賓士公司、百事可樂、花旗銀行、中國工商銀行、中國聯通、中國石油等。

安永

（Ernst & Young）2008財年安永國際會計公司年收入為245億美元，比2007財年增長16。2%，全球共有專業人員135000人。安永總部位於英國倫敦。

主要國際客戶： 英特爾、可口可樂、沃爾瑪、英國石油、時代華納、美洲銀行、麥當勞、中國銀行、中國人壽等。

二、薪資漲幅

“四大”第1年：審計助理

基本月薪：7K 表現出色預計月薪：10K

“四大”第2年：審計

基本月薪：8K 表現出色預計月薪：12K

“四大”第3年：高階審計師第一年

基本月薪：10-12K 表現出色預計月薪：16K

“四大”第4年：高階審計師第二年

基本月薪：13-15K 表現出色預計月薪：30-40K

“四大”第5年：高階審計師第三年

基本月薪：17-21K 表現出色預計月薪：40-50K

“四大”第6年：經理

基本月薪：33k-70k

這個階段加班費不會很多 不過工作滿一年後會額外獲得12-15W的獎金

“四大”第7-10年：高階經理

基本月薪：100K-155k 做到這個位置，他們下一步需要規劃的是怎麼成為合夥人

“四大”第12年+：合夥人

做到“四大”的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拼和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner（合夥人）賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別。

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三、個人升值空間

四大會計師事務所本身不失為一個很有發展的職業路線，除此之外四大的工作經歷也是一個鍍金的過程。在四大有過三年以上的工作經驗後，再轉去其他其他對口行業工作都會有一個很高的加分。

時間邏輯：

第3年跳槽：做到這個崗位，會有很多獵頭挖你，介紹你去銀行總行新進入中國的外資公司，或者一些相對有實力的外企，而獵頭給出的工資也一般在11k-13k左右，職位在經理之下。

第4年跳槽：這個階段的四大離職率相對較高，能力較強，可以獨擋一面的人可以去大公司做財務經理。有錢的公司能開出20k以上的薪水，雖然總工資無法與四大相比，但企業裡的工作強度、工作壓力、出差時間都要比四大好很多。

第5年跳槽：如果有好的機會，當然可以去大公司當財務經理，但是如果老闆和經理都很賞識你的話，那麼你需要大量的拒絕掉獵頭的電話，期待著再升級為Manger。

可從事行業：各大公司的內審、PE VC的投研、市場諮詢公司、證券公司、各大外企的財務經理

四、四大申請難度

據統計，就北京一個地區而言，四大會計師事務所每屆就有65k+的應聘者。首輪簡歷透過率平均不到60%，筆試透過率不到20%，最後面試透過率不到15%。每位應聘者透過層層篩選，過關斬將，最終進入四大的比例不到1。8%。

在競爭日益激烈的今天，進入四大事務所不僅代表著一份光鮮亮麗的工作 或是一個穩定光明的職業前景，更是個人能力的證明。

不管是已經在四大工作的你，還是夢想進入四大的你，都是過關斬將的追夢者，前行不易，加油！