送同事“聖誕禮物”，你說Yes 還是 No？
前幾天，和一位好久不見的朋友吃了頓飯，我們兩個有快兩年的時間沒有見面，見面之後，聊起了很多之前的往事，當然那頓飯我們吃的也是相當開心。
飯店正好就在購物中心旁邊，索性吃完飯就和朋友一起逛街去了。
逛街對於女孩子來說，真的是一件很讓人開心的事情哇，哈哈，此處不允許反駁！
我和朋友一起逛到了一家小飾品的店面，裡面有很多首飾、髮飾等相關東西，正好臨近聖誕節，店鋪裡面也有很多聖誕節的裝飾，這時候，我看到了一個聖誕節的髮箍，就是紅色的有小鹿角的那種，試戴了一下，覺得特別好看，如下圖：
看了下價錢，一個15塊，所以當時的我就拿起了3個，這時，我的朋友問我，你為什麼要買這麼多？
我說，我想給我兩個比較好的同事買兩個。
我的朋友當即就說：“不要買！你自己喜歡你可以給你自己買一個，但是，送同事，沒必要。”
我當即反問了一句：“為什麼？”
我的朋友說：“我的建議是不要送，你可以自己想想有沒有必要去送。”
於是，我冷靜的思考了下：
我的這兩位同事都是女的，我平時帶水果也會給她們帶，但是她們好像給我帶水果的次數很少；
平時我喜歡幫助她們解決她們工作上遇到的問題，但好像我的問題她們根本也幫不上什麼；
她們很喜歡和我在一起玩，是真心還是假意，還是看我的老闆的關係很好，才與我關係很好的，這個我就無從探知；
都說與同事相處不能太過認真，但我付出的是真心，好像現在也沒有收到什麼真心；
最後，想起來，之前一位和我關係還不錯的同事說，覺得我給她們帶水果，她覺得理所應當，沒有半分覺得不好意思，還自己開玩笑說自己這樣是不是太不懂人情世故了。
好吧，我當時好像只是笑笑沒有說什麼。
其實，給大家帶水果，是我自己的習慣，我喜歡有什麼好吃的東西就分享出去，喜歡享受那種身邊人都比較快樂的感覺。
但是，同事之間相處的界限感還是要有的，太好也不好，太不好也不太好。
所以，思考了一下，還是放棄給她們買聖誕髮箍了，只給自己買了一個。
透過這件事，我也仔細思考了我自己的問題，我發現我自己是一個同情心超級氾濫的一個人。
比如說：
坐在我身邊的同事，是一位年長我10歲的姐姐，姐姐經常和我說她家裡的事情，因為原生家庭的傷害，導致她也經營不好自己的婚姻，過的也不很開心。
所以，我偶爾會給她帶一些好吃的，她每次都特別感動，然後就會拉著我說更多，我發現我對她太好的後果就是，工作時間她總是找我也就算了，非工作時間還要給我發微信，和我說這說那的，然後我不回覆吧，還不太好，但我的內心真的是懶得回覆，我想著咱倆有那麼熟嘛？
不過，對於這位姐姐，她所經歷的一些不幸，包括她和我說她喜歡吃什麼，有時候我自己逛街的時候，就會想起來，心裡想著要不要給她也買一點，最後都是我也給她買一點，然後第二天上班的時候在帶過去。
當然，花的都是我自己的銀子，久而久之，錢就會越花越多，剩下這些錢你給自己買點好吃的，不好麼？你個小傻瓜！
之前有位同事和我說，
我覺得同事之間，很少有能玩的好的，頂多就是面子上過的去，離職之後，很少能有還繼續聯絡的，但離職之後能繼續聯絡的，基本就是真正的朋友了。
我覺得她說的真對哇！
我自己屬於那種拎不清楚事情到底是不是我的那種，覺得既然知道了，可能就需要幫忙處理，覺得有人委屈了，就想要幫忙安慰；覺得有人離職了，就想要了解人家為什麼走一樣。
但這樣子的我會活得很累，自己的時間全部用在這種和自己無關的事情上，久而久之，自己知道的這些無關緊要的事情越來越多，擾亂了自己的思緒，阻礙了自己的成長，於自己沒有半分好處。
生活有生活的界限，工作也有工作的界限，在職場，尤其需要有界限感。
每個部門都有每個部門的工作，我們也沒必要掙著賣白菜的價錢操著賣玉石的心；
那些和自己無關的事情，不要聽不要管，連意見也不要有，因為我們一旦摻合進去了，可能脫身就很難。
我們是來工作的，不是來公司談感情交朋友，談得來的，就交流多些，談不來的那就交流少些，沒有必要因為一些人一些事，讓自己的心情受到影響；
職場之中，我們學會的是提升自己的工作能力，積累自己的工作經驗，然後為自己贏得一份與我們的實力相匹配的薪水，用自己掙到的錢，做自己更加喜歡的事情。
每個職場人都該明白這些預設的規則，如果有誰因為跟我私交好而僭越工作上的界限，我會毫不猶豫地讓他走人，哪怕前一天穿一條褲子。
很多時候，我們擔心自己無法融入新加入的公司，擔心自己不被大家認可，所以不敢拒絕同事的要求，甚至有的時候同事的要求超過了我們自己的承受範圍，但是我們自己為了不讓對方失望，勉強自己接受了；
有時候，明明對方這麼做讓，讓我們自己受委屈了，但是我們自己出於種種考慮，忍了下來；
更有的時候，對方找我們幫忙，我們費了很多精力和時間做好了，結果對方只是輕描淡寫的
說了句“謝謝”，就消失了，之後你再見到他的時候，也沒見對方有多感謝我們，我們心裡的那個失落感油然而生；
還有的時候，同事之間開玩笑，讓我們覺得自己被冒犯到了，但是公司的老員工說，新來的夥伴要開的起玩笑，所以我們把自己的怒火壓了下啦，下一次聚餐的時候，發現大家依舊喜歡拿我們的事情開玩笑；
經歷的多了，讓我們自己在處理自己的人際關係的感到疲憊不堪，感嘆身邊為什麼會有這麼多的“賤人”讓我們不舒服；
其實，這個時候，我們應該意識到，
不是別人有多賤，而是我們自己從來沒有想過遵從自己的內心，勇敢的為自己發聲。
就像上面的我一樣，後來，同事再找我幫忙處理工作上的事情，我直接拒絕掉了，我說我也很忙，如果真的需要我來幫你處理，可以，工作需要排優先順序，等我處理完手頭重要的工作再說，就這樣，他們慢慢的不敢再來打擾我了；
再後來，水果，我自己吃，雖然這樣吃獨食不是很好，但是這種蘋果、火龍果這樣的水果也不好分著吃，我也再也沒有花錢去給大家買水果吃了；
我漸漸的感受到了，
別人對你的尊重，來自於你對你自己的尊重。
我尊重我自己的時間，所以不會用我自己的時間去處理和我無關的事情；我尊重我自己的銀子，所以不會用我的銀子去做會變成沉沒成本的投入，就這樣，大家漸漸的也不會再來找我幫忙，屬於我自己的時間越來越多，我用這些時間去做自己真正喜歡的事情，去提升自己。
一個沒有自我尊重和界限感的人，就算你幫別人再多，再好脾氣，也只能收到一張張“好人卡”，而很難贏得其他人真正的尊重和關注。你都不珍惜自己的尊嚴和時間，別人又何談尊重我們呢？
最後，總結了一下較為
健康的自我界限
的三個特點：
一，能清晰區分自己和他人的邊界。
好像心裡有一道屏障，我不會貿然闖入他人的地盤，也不會稀裡糊塗的讓別人進入自己的領地。
二，自我界限靈活有彈性，關係親疏遠近，界限有所不同。
我仍可以與喜愛的人建立親密關係，互相進入對方的世界。
三，對自己的界限有掌控。
對他人越界的做法，不管是有心還是無意，有拒絕的能力。也能決定對誰、在什麼時候、放開自己的哪部分界限。
世界上只有3件事，
自己的事、別人的事和老天的事
，我們要做的就是做好自己。
當明白這一點後，才會用心做好自己。
界限感，就像社交地雷，看不見，卻又無處不在。
所以，保持適當的交往距離，最大限度地感受對方的美好，即使再親的人，也把握好分寸。
十二月有初雪和熱咖啡，
有麋鹿和聖誕樹，
有新年的鐘聲和倒數計時，
所有糟糕的都是經歷，
所有美好都會在最後相遇。
