筆桿子最愛“黨建類”工作寫作提綱（30例）

1。絞好“三芯線” 凝聚基層治理合力

強化陣地建設，舉旗子“紅心”向黨

強化隊伍建設，搭臺子“熱心”為民

強化機制建設，提領子“同心”共建

2。“一二三四”齊步走 邁出基層治理大步子

把握黨建引領“一個核心”

突出補短固優“兩個關鍵”

完善共治共享“三項機制”

強化聯絡群眾“四項服務”

3。做實農村“小網格” 建立治理新模式

創新舉措，搭好治理“架子”

建章立制，做好治理“裡子”

從嚴管理，打好治理“底子”

4。“三張清單”解決群眾“操心事、煩心事、揪心事”

常態接訪收集“問題清單”

分類施策辦理“民生清單”

評估總結開出“問效清單”

5。“四個聚焦”加強村常職幹部管理

聚焦建梯度，培育精確化

聚焦定職責，使用精細化

聚焦嚴標準，管理精準化

聚焦乾實事，考評精密化

6。奏好三步曲 唱響建黨百年主旋律

奏好前奏曲，讓學習氛圍濃起來

奏好進行曲，讓學習方式活起來

奏好交響曲，讓學習效果實起來

7。用好職級晉升“指揮棒” 提振幹事“精氣神”

用好存量，盤活空缺職級職數

挖掘增量，打通職級晉升通道

提升質效，鮮明晉升激勵導向

8。務實高效推進“兩新”黨建各項工作

要聚焦重點任務

要完善工作機制

要壓緊壓實責任

9。深化“全程代辦”服務，辦實事解民憂

最佳化佈局，搭建“最多跑一次”服務平臺

下放權力，提高“最多跑一次”服務效率

完善機制，鞏固“最多跑一次”服務成果

10。“四個在先”做實鎮村兩項改革“後半篇”文章

一線問診把脈，調研在先

多方問策納諫，部署在先

分類編制實施，試點在先

精準施策發力，融合在先

11。聚焦“三農”明導向 培育人才促振興

實施“三大”工程，在人才培育上突出一個“優”字

最佳化“三大”隊伍，在人才招引上突出一個“廣”字

建好“三大”平臺，在人才使用上突出一個“活”字

創新“三大”機制，在人才涵養上突出一個“願”字

12。“以小見大” 推動稅收宣傳工作提檔升級

“小物件”撬動稅收宣傳“大格局”

“小螢幕”展示稅收宣傳“大內容”

“小信封”承載稅收宣傳“大情懷”

13。嚴把“三關”提升農村黨員教育管理水平

嚴把“質量關”

嚴把“教育關”

嚴把“評價關”

14。點亮“三盞燈” 讓百年黨史光輝照耀基層黨員初心前路

點亮思想引領“明燈”，從百年黨史中凝聚奮進力量

點亮形式創新“彩燈”，讓百年黨史可感可及深入人心

點亮成果轉化“路燈”，在百年黨史學習中譜寫時代新章

15。學史增信築同心 砥礪前行擔使命

領導引領學，示範表率優

線上專題學，宣傳載體活

全民廣泛學，氛圍營造濃

16。強化黨建引領物業行業高質量發展 點亮幸福美好生活

嚴密組織體系，吹響黨建引領集結號

強化標杆引路，激發行業發展源動力

拓展服務功能，點亮幸福美好新生活

17。村書記的“致富真經”

激發黨組織活力，脫貧致富“有靠山”

做好服務新文章，脫貧致富“有支撐”

培育壯大新動能，脫貧致富“有甜頭”

18。夯基提質抓黨建 砥礪奮進強教育

比業務，爭教學先鋒

比學習，爭讀書先鋒

比愛心，爭愛生先鋒

比奉獻，爭服務先鋒

比形象，爭師德先鋒

19。“五治”並舉 構建基層治理新格局

堅持自治固基，強化黨建引領

堅持法治觀念，維護保障民權

堅持德治主張，淳樸教化民風

堅持助治借力，匯聚各方資源

堅持共治共建，助推鄉村振興

20。科技賦能一網通 智慧社群一盤棋

搭建“社群小腦”

串聯“神經末梢”

貫通“系統中樞”

21。 “三張清單”強化政法幹部監督管理

“輪崗清單”破難題

“政德清單”細考評

“整治清單”嚴管理

22。“三措並舉”全面加強退出領導崗位幹部管理

合理安排工作，讓退職幹部“退有所為”

強化激勵保障，讓退職幹部“退有所安”

嚴格紀律約束，讓退職幹部“退有所懼”

23。集聚“能人領航”效應 釋放鄉村振興人才動力

選好“領頭雁”，厚植源動力

培育“金種子”，鍛造硬本領

用活“新專班”，打通壁壘牆

24。多措並舉 集中開展走訪慰問專家人才

高度重視，及時安排部署

多措並舉，集中走訪慰問

加強督導，強化氛圍營造

25。探索有溫度的黨建業務深度融合新路徑

一是經常跟企業家“拉家常”，讓建言獻策能夠“零距離”表達

二是給企業家“交朋友”搭平臺，讓企業供需能夠“常態化”通達

三是隨時隨地做企業家的“接線員”，讓惠企政策能夠“穿透式”送達

26。“五抓五促”奮力書寫兩項改革“後半篇”文章

抓組織最佳化，促基層服務

抓制度建設，促規範執行

抓提能培訓，促隊伍強化

抓經濟支撐，促擴面提質

抓消薄提質，促全域提升

27。“三個抓好”加強幹部日常監督管理工作

一是抓早抓小，繫好日常監管“安全帶”

二是抓深抓細，照亮日常監管“探照燈”

三是抓嚴抓實，扣牢日常監管“緊箍咒”

28。把好“三關” 做好乾部隊伍“增量最佳化” 文章

注重結構分析，把好方向關

注重多元補充，把好入口關

注重輪崗交流，把好動力關

29。“三聯機制”補齊社群治理短板

構建“共駐共建、融合互通”的組織聯建機制

構建“多網合一、一體執行”的治理聯動機制

構建“民有所呼、即接即辦”的服務聯手機制

30。“三駕馬車”驅動易地扶貧搬遷安置點治理

黨建引領，基層堡壘“兵強馬壯”

人才集聚，頭雁引領“一馬當先”

產業賦能，致富增收“馬不停蹄”