什麼是EHS管理體系，實施EHS管理體系的意義
EHS管理體系是ISO14001環境管理體系（EMS）和OHSMS18001職業健康安全管理體系（OHSMS）兩體系的整合。環境、職業健康安全管理體系，簡稱EHS管理體系。
EHS管理體系源自上個世紀80年代後期，國際上發生的幾次重大事故，包括1987年的瑞士SANDEZ大火，1988年英國北海油田的帕玻爾阿爾法平臺事故，以及1989年的EXXON公司VALDEZ洩油等，這些重大事故引起了工業界的普遍關注，大家都深深認識到，必須採取有效、完善的EHS管理系統才能避免重大事故的發生。
從90年代中期開始，EHS管理體系也開始引入我國，並被外資、國企、央企等大型企業所推崇。在我國企業運營過程中，大力推行EHS管理體系是我國國情和政策的需要，更是人民生命健康安全的保證，因此具有重大的意義。
１、EHS是社會發展的必然產物
從人類的參與社會改造活動過程來看，環境、安全、健康始終貫穿於人類活動的全過程。為了確保人的健康安全，減少職業危害，降低環境事故，形成和發展了EHS管理體系。是社會主義社會發展的必然產物，是以人為本的具體體現，能夠推動社會全面、協調、可持續發展。
２、EHS是企業發展不可或缺的內容
對企業實施必要的EHS管理，可以保證企業和員工對安全、健康和環境的合理化需求。減少事故、賠償、財產和醫療成本，降低費用；提高生產資源的利用率，保護自然生態資源，體現企業主體的集體期待，形成良好的社會關係和企業形象，提高市場的競爭力和管理水平。
３、EHS是科學規避風險的最終選擇
在EHS管理體系之下，企業的各個管理機構和人員都有明確的責任和義務，對自己負責的業務範圍實施嚴格的責任追究機制，有利於促進企業的組織觀念、責任意識和管理機制的完善。
全面實施EHS管理體系對企業發展十分有利，同時也困難重重。企業必須制定合理的EHS制度計劃，上下級或不同的人員之間形成統一的行動方針，明確執行目標，工作內容，執行方式，執行進度，從而使整體計劃目標統一，行動協調，過程有條不紊，才能讓企業EHS管理體系的落地執行。
