如何提升自己的影響力之方法論

看了最新的一期奇葩說《在職場被冤枉，到底要不要澄清》！十分同意也讚賞羅振宇老師的辯詞！我是從羅輯思維第一期第一集跟到現在得到App上！所以我對羅老師的語言和想法始終是一種多聽一次就多享受一次的感覺！

這一次也不例外！這裡我以文章的方式來記錄下他的觀點，發揚下他影響我的觀點，做個知識服務者，分享給大家！

問題一：職場第一大忌是什麼？

觀點

：屬於你的事！你要把它解決！躲是沒有用的，遇到問題，不要擱置或繞路！

問題二：職場如何消解自己的負面情緒？

觀點

：負面情緒的產生大多是因為某個人，最好的方法就是去找他溝通，溝通的結果有兩個：

1、問題解決了

2、問題沒解決，但把情緒傳遞給對方了，自己解脫了

問題三：職場最沒前途的是什麼人？

觀點

：“反饋黑洞”。即不溝通，也不同步資訊，這樣的人越能幹，效果越負向！

在職場，沒有溝通能力，其它能力都歸零。

問題四：職場遇到謠言怎麼辦？要澄清嗎？

觀點

：澄清是本能！澄清難道是為了說服誰嗎？這個邏輯無異於：

讀一本書，是為了有用！

投一筆資，就是為了盈利！

做一件事見，就是為了有回報

成人的世界是這個邏輯嗎？

成人世界的邏輯應該是“去下注大機率成功的事情”：

高考成功的機率比不讀書去做生意成功的機率更高，所以應該去參加高考

投資風口中迅猛發展的企業，財富增值的機率高，所以去投資這些企業

讀書比刷朋友圈更有可能有收穫，於是就應該去讀書

講事實不能說服一些人，難道事實就不重要了嗎？

所以澄清是有必要的。

問題五：職場中最重要的能力是什麼？

觀點

：表達能力！傳統社會最重要的資產就是財富和權力！未來社會最重要的資產就是影響力！

如何強化影響力：

寫作

演講

這個社會，有啥事是不能透過一頓擼串解決的呢？如果有，那就兩頓！

這個社會，有啥事是不能透過一次溝通解決的呢？

如果有，那就兩次！

問題六：職場中怎麼樣的態度才能如魚得水？

觀點

：誠懇

誠懇的溝通，讓自己包裹在事實當中，最穩妥的！

沒有任何道路通向真誠，真誠是通向一切道路！

沒有任何道路通向真誠，真誠是通向一切道路！

沒有任何道路通向真誠，真誠是通向一切道路！

總結：在職場中混，記住四句話

目標清晰，想方法和行動

做大機率會贏的事

溝通和表達是最重要的

找不到態度，就回到真誠