當老闆對你說加班能不能不要算加班費你會怎麼回答?
作者:由 小剛 發表于 書法時間:2020-08-26
先說下我自己,加班就是家常便飯。
一開始面試就知道了,加班只能調休,沒有加班費。
所以這個問題對我來說其實是不存在的
如果在你的立場上,你可以考慮幾個問題
1、平時加班可以調休,但是多長時間可以調休?什麼時候過期作廢?從幾點開始算加班?
2、週末、節假日加班,建議你還是要申請的,不然很不划算
3、如果,萬一,離職了,那麼沒有調休的,還是要折算成工資的
希望有幫助~
老闆不讓我加班……
我那敢提加班費……
只能偷偷加班來彌補我的效率以及智商上的不足…
嚶嚶嚶
工作,對於大多數中國人而言,在生活中都是被擺在首要位置的。國家統計局去年釋出的資料顯示,中國企業就業人員平均每天工作時長為9。2小時,保持著世界經合組織成員國中最長工作時間的記錄,幾乎是德國人工作時長的2倍。
在大多數時間,工作都與我們的生存直接相關。無論我們是在主動尋找一個謀生的飯碗、不斷追求自己鍾愛的事業,還是被動接受命運的安排、甚至消極逃避,它都是我們人生最重要的構成部分。
為了更好的生活,幾代中國人都在不斷適應著時代的變化,不曾停歇,也不能停歇。這是我們每個個體延續一生的功課,也是家庭、民族、乃至一個國家賴以執行和前進的本源。
隨著時代大潮的滾滾向前,面對工作,我們都有著各不相同的面貌和價值選擇,既有對立,亦有統一。工作如同一面稜鏡,折射出不同代際、不同地域、不同階層、不同教育程度、不同性格的個體多元多樣的三觀。
考慮你老闆說的這句話,考慮事實場景,如果工資非常高,可以考慮幾天不要加班費!
如果說你的工資特別低,而且工作不順,那就跳槽選擇能實現價值的公司!