簡歷製作技巧之簡歷製作 12 招

俗話說，萬事開頭難，找到一份好的工作的開頭是撰寫出一份吸引人的個人簡歷，換

而言之、掌握簡歷製作技巧是找到一份好工作的前提。要寫好個人簡歷，掌握簡歷制

作的 12 招。

1

使用“從事工作=結果”格式。

內容就是一切，所以一定要突出你的能力、成就以及過去的經驗，使你的簡歷更出眾。

僅有漂亮的外表而無內容的個人簡歷是不會吸引人的，簡歷中記得仔細分析你的能力

並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件時，一定要寫上所做事情結果來表明你

的能力。

2

讓個人簡歷醒目。

個人簡歷的外表一定要醒目，審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你

的正文，或使用各種字型格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出及首行縮排或箭頭

等。

3

儘量簡短，最好使用一張紙。

一般情況下招聘人員可能會掃視你的個人簡歷，然後花 30 秒來決定是否找見你，所以

一張紙的效果是最好的。如果有很長的工作經歷一張紙寫不下，試著寫離目前最近的

經歷或者組織處一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

4

為你的簡歷定位。

招聘單位都想知道你能為他們做什麼，含糊籠統毫無針對性的個人簡歷會使你失去很

多機會。因此，每個人都要為自己的簡歷定位。個人簡歷突出了重點，才能使自己的

個人簡歷在眾多簡歷中脫穎而出。

5

寫上簡短小結。

寫上簡短小結其實是個人簡歷最重要的一個部分，小結可以寫上自己最突出的幾個優

點，這是引起招聘官注意的好辦法。

6

強調成功經驗。

招聘官想要的是證明你實力的證據，個人簡歷中可以強調自己以前的成功經驗或者成

就。比如包括一些最基本的你為前公司節約了多少錢、多少時間，說明自己有什麼創

新等。

7

力求精確。

個人簡歷中要闡述自己的技巧、能力、經驗時要儘可能地準確，不誇大也不誤導。確

信自己所寫的與自己的實際能力及工作水平相同，有工作經驗的還要寫上自己以前工

作的公司和時間。

8

使用有影響力的詞彙。

使用這種詞彙，如：證明的、分析的、有創造力的和有組織的，這樣可以提高個人簡

歷的說服力。

9

用詞要斟酌。

許多人事 HR 都說到這樣的問題，例如他們最討厭個人簡歷中有錯別字。很多人都會說：

當我發現錯別字時就會停止閱讀，所以，字一定要認真寫，寫完之後記得全面檢查一

遍。否則，招聘官都會認為錯別字之類的小錯誤是你的素質不夠高。

10

簡短說明。

一份個人簡歷的開頭部分，應該有 4~5 句話寫上個人能力的概況或特殊技巧等不易加

入到工作描述中去的簡短說明。招聘官一般奪回用 10 秒左右的時間來考慮是否從頭到

尾閱讀，如果個人簡歷的前三分之一能夠吸引人，得到面試的機會將會大增。

11

輸入文字不要寫上個人資訊。

在個人簡歷上寫上個人資訊如婚姻狀況，血型、身高等已經不再是必須的，很多公司

都樂意接受沒有個人資訊的簡歷，所以大可不必把個人資訊寫到個人簡歷上去。

12

最後測試。

簡歷製作的最後一項，測試自己的個人簡歷。把自己當成是招聘官，看看自己簡歷是

否有以下這些問題：1、這份簡歷是否能夠一看就看出自己的個人能力？2、簡歷是否

寫符合招聘崗位的要求？3、這份簡歷有沒有錯別字，語句不通順？4、有哪些是多餘

的需要刪除，哪些是還需要補充的。