題主現任國有銀行管轄支行的部室副主任,現有機會去總行當經辦,如果不去總行會在半年內到網點支行當行長?
總行
宰相家裡丫鬟都是七品官。
國有銀行雖然也是商業銀行,但很大程度上跟國企是一個調調,那就是層級的絕對區別,不管是平臺、資源、人脈,高一個層級永遠就是高一個層級,這沒說的。
現在的銀行人,能被省分行借調個一兩年,那都是拼盡力氣也要留在省分行,因為你接觸的業務層級和視野跟支行那就不是一個概念了,支行是負責具體業務操作的,分行一級是做宏觀管控的,說白了在支行你是個銀行人,到了省分行一級,你會覺得自己有點像是金融人了。
如果你真想在銀行這個行當裡走得更遠,只要有去高一級分行的機會,都絕對,絕對,絕對不要錯過。
遑論總行??
10年前我也有這樣的機會,當時分行普通經辦,有去總行的機會,分行行長說如果不走準備提我分行的部門經理,果斷還是走了,當然也有分行離家太遠的原因。現在我是總行的部門副總,前面分行的行長現在總行另外一個部門任總經理。
個人條件是沒學歷(普通二本)、沒背景(父母普通工人)、沒資源(外地人,也不認識達官顯貴)。
供參考
結論:作為從部室副職到網點負責人再到部室正職的過來人,真心建議你別去,尤其是你現在有另外的好去處。
理由如下,支行的部室一般就是個金個貸對公加辦公室。這裡面個貸和對公就算是副職也比網點行長賺的多,而且慢慢熬到正職退休了自然也就輪到你了。個金本來是督導網點的,想想每天個金給網點下的一大堆指標,開的督導會,去了網點指標就都是你的了,督導會你就從督導別人變成被督導的那個。如果你是在辦公室,那就應該能體會到雜活能有多雜,網點的雜活比辦公室還有多好幾倍,什麼空調漏水,捲簾門拉不下來,燈泡壞了,客戶銀行卡被盜刷把網點告了,辦對公業務不願意交手續費要投訴的然後分行對應的渠道管理部、個金、對公、機構、普惠、實物管理中心、銀行卡中心、風控、私人銀行,一般支行部室也就是對應兩三個分行部門,這網點對應的條線簡直千絲萬縷,然後辦業務還得跟遠端授權的一幫老太太battle。而且最最重要的是網點是保證不了週末雙休的,好不容易輪休了,還有可能趕上開會,一年不知道義務獻工多少次,上一次有我們支行有網點負責人休年假還是3年前我休的。
以上保證在用不上兩年磨滅就你的全部工作熱情,而且很有可能你下來短時間就回不去了。
沒有家庭壓力,建議去總行。
網點支行行長,看上去掛個行長,其實就是的個大號客戶經理,一堆指標壓在身上,國有行收入也不見得高多少,很多支行部室副科,寧可在部室混著也不願意下網點。
雖然總行也卷得厲害,清北遍地,背景深厚,但好歹算份正常工作,總行經辦上面升就是副處,網點支行行長卷好多年才能到副處。
問題在於四大行總行在北京,你要考慮是否能在北京安家落戶。