加強企業黨建 促進企業發展

企業黨建工作是企業科學管理的重要內容，也是提高企業核心競爭力的重要因素。那麼，企業應該如何著手加強企業黨建工作？黨建為企業帶來什麼意義？

一、加強企業黨建工作的措施

1。 堅持抓長抓常、久久為功。堅持抓長，就是要立足眼前，著眼長遠，從長遠謀劃，從當前抓起，樹立長期抓的思想，落實長期抓的措施，増強工作的前瞻性和預見性。堅持抓常，就是要根據不同時期的實際情況，根據基層組織動態變化的特點，經常抓，反覆抓，真正使基層黨建工作經常化、常態化、長效化。

2。 堅持自我加壓，持續推進。自我加壓就是要不斷挑戰自我，不斷攻堅克難，不斷改革創新，毫不放鬆，毫不懈怠。持續推進就是要増強韌性，増強耐性、増強恆心，把黨建工作一步一步推進，把措施一環一環扣緊，把任務一項一項落實，不達目標決不罷休。

3。堅持抓有所進、抓有所得。抓有所進，就是要在一些基礎工作、重點領域、蒲弱環節上，要有新的突破、新的進步。堅持抓有所得，就是要一張藍圖繪到底，認準的、正確的事情，鍥而不捨，幹一事成一事，積跬步致千里，積小成為大成。

4、轉變黨建工作模式，提高工作時效性。

傳統的黨建工作模式是自上而下的，下面的黨員需要接收到上級的命令才執行工作，而傳達的過程是一級接著一級的，時間過渡比較長。上行下達的工作模式往往讓黨建工作出現滯後性的問題，底下黨員在等待任務傳達期間無事可做，容易滋生慵懶之風。企業可以利用先進的網路技術改變這一工作模式，企業透過使用智慧黨建平臺，第一時間接收黨的指示，安排企業黨建工作，提高時效性。

5、利用智慧黨建平臺打造資訊化的企業黨建工作。

與時俱進是黨的指導思想之一，現在是移動網際網路時代，企業黨建工作更要跟上科技的腳步，把黨建工作搬到手機上來，讓黨員隨時隨地可以參與黨建工作，接收黨的資訊。利用黨建平臺打造一站式的黨內服務平臺。

二、加強黨建工作對企業發展的意義

1、提高企業的勞動生產率。

加強企業黨建工作，有利於提高企業員工的思想覺悟，端正工作態度，從而認真工作，提高企業的勞動生產率。

2、推動企業創新改革。

企業黨建工作以創新的指導思想培育黨員，增強企業黨員的創新觀念，營造勇於創新、敢於突破的氛圍，促使企業員工用新思路研究新情況，解決新問題，推動企業的創新改革。

3、有利於企業文化的建設。

當今企業之間的競爭越來越傾向軟實力的競爭，而企業文化是企業軟實力競爭的直接體現。加強企業黨建工作，有利於企業弘揚積極向上的文化知識，讓員工沉浸在正確的指導思想和價值觀體系下，從而增強自己的道德標準跟文化素養，為建立良好的企業文化氛圍奠定基礎。

4、有利於企業目標的實現。

加強企業黨建工作，培育企業員工的主人翁意識，加強員工的使命感，一起為實現企業壯大、可持續發現的目標共同奮鬥，從而更好促進企業發展。

加強企業黨建工作對企業的發展意義重大。因此，企業在發展過程中必須重視黨的建設工作，加強企業的黨建工作，為企業的可持續發展奠定基礎，在移動網際網路的時代，利用資訊的便捷來幫助黨建工作的建設會起到事半功倍的效果。