高校教師和科研人員有沒有中年危機？

老一代高校教師我看是成功上岸了。

新一代高校教師大面積爆發中年危機是必然。

從職業發展角度說，高校現在早就人滿為患了，高校教師上升通道極為擁堵。很多學院教授一年就上一個，甚至退一個上一個，上百個副教授等著，上百個講師還不斷擠進副教授隊伍，大多數人到副教授就到頭了，算不算中年危機？更別說青年千人回來直接拿教授，熬資歷的人只會更絕望。

從學科發展上說，某些天坑學科斷子絕孫基本上是大機率事件，除了少數頭部高校和頭部課題組，因為在學術圈裡還有繁殖能力，學生讀完還能去當老師，會有人不斷去讀，大多數學校的普通課題組，因為專業就業困難，沒有學生願意去學，招生只會越來越困難，最後變成光桿司令。有人會說，那就清閒點嘍，混日子混到退休。那我告訴你，你想多了，學校的科研考核根本不會放過你，沒學生就自己做實驗吧，沒paper就等著考核掛掉吧，掛兩三次就等著轉崗吧。我就見過不少教授轉副教授，副教授轉圖書管理員的例子。

從高校改革大趨勢上說，中國高校改革的大趨勢就是拿掉鐵飯碗。講師現在已經不穩了，三年一評，非升即走。接下來，據說副教授也要不穩了，也要幾年一評，評不過就拜拜吧您。真到四五十歲，被學校一腳踢出來，那才真是中年危機。

人為刀俎我為魚肉，我就沒見過高校教師玩得過學校的。