述職述德述廉報告

2021年，本人XX。現將一年來本人德、能、勤、績、廉等履職盡責情況報告如下。

一、個人履職情況

（一）落實主體責任。

（二）加強組織建設。

（三）抓好思想建設。

（四）改進工作作風。

（五）完善制度建設。支部成立時間較短，各項制度還不夠健全，在學習借鑑先進黨支部的基礎上，積極探索符合實際，推進黨建工作的有效載體和辦法，透過開黨會、上黨課、組織參觀學習、設立黨建活動室、寫讀書筆記、交流心得體會等活動，持續加強黨建工作，並深入總結黨組織建立的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了工作機制。

（六）抓好黨組織品牌建立。以黨史學習教育為契機，帶頭開展了“進社群、亮身份、盡職責”活動，組織黨員幹部到附近社群、街道幫助困難群眾、孤寡老人，為他們提供力所能及的幫助，主動亮明黨員身份，自願認領服務崗位，自覺接受組織的監督，宣傳XX業務知識，達到了聯絡群眾、組織群眾、團結群眾的目的，使黨支部形象得到進一步提升。

（七）加強黨風廉政建設工作。

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二、存在的問題和不足

一是服務意識、宗旨意識還需進一步增強。對黨建和業務工作精力投入不多，工作還需更加細緻，對工作創新的研究的不深入、不夠準確，貫徹落實還需進一步提升，黨建對業務工作的引領作用還需進一步提升，同黨員、群眾談心談話少，對同志關心還需更上點心。在佈置工作時，監督檢查還不夠經常。

二是對於新時期的黨建工作，有時缺乏新想法、新路徑。工作中習慣於走老路及常規做法，缺少積極主動思考的能力和意識，創新思維少，常常會遵循上級黨委的工作思路，導致工作缺乏亮點，解決現實問題能力還不足，黨員幹部的積極性、主動性和創造性發揮還需進一步提升。工作中有時存在思考少，考慮少，照搬照辦的現象。

三是部署安排工作與實際結合不夠，貫徹落實的能力還需提升。對上級黨委安排的工作任務存在簡單服從，就工作抓工作、就落實抓落實，不善於從單位實際出發，致使工作實績大打折扣，推進工作進度緩慢。

四是抓好制度落實還需進一步提升，且缺乏永續性。對黨內製度、黨務知識的學習不透徹不深入不經常，滿足於瞭解了、安排了、傳達了，沒有真正做到貫徹落實、心領神會。工作中存在老好人思想，導致制度執行落實大打折扣。

三、下步工作打算

一是健全管理制度，履行好黨建第一責任人職責。

二是做好“我為群眾辦實事”活動。

三是推進黨員教育培訓常態化工作。

四是打造黨建工作新亮點。（因稽核原因，對部分內容作了刪減）

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