職場被人孤立怎麼辦？別慌，做到3點突出重圍，笑傲職場江湖

被領導空降到某分公司任分公司總經理，還沒高興幾天，就發現分公司某副經理聯合下屬開始孤立你，想給你下馬威，怎麼辦？

入職公司不久，因為工作能力突出，深受領導喜愛，惹得部門其他同事的嫉妒，大家聯合起來孤立你，是不是感覺很憋屈？

人是群居動物，總希望自己能夠被群體接納，才有安全感。然而很多人在職場中會遇到因為優秀而被孤立的情況，不知所措，心裡難過。別急，掌握下面3點，不再因為孤立而苦惱，反而能“因禍得福”。

一、千萬別向孤立人群低頭，別為了討好別人放低自己姿態

很多人被同事孤立就會很恐慌，一到辦公室，看到同事不懷好意的眼光，或者面對他們偶爾使出來的整人小手段，心情無比壓抑，每天有種上班像上墳一樣的感覺。

為了改變這種情況，有的人選擇了妥協，刻意去討好這些孤立自己的人。為了融入其中，這些同事暗地裡聯合起來佔公司便宜，或者欺負弱小同事，你內心明明很反感這樣的行為，但為了合群，不得不“同流合汙”。

這樣做表面上似乎很有效果，孤立你的同事開始接納你了，但其實他們內心壓根看不上你。你這樣做，只會讓他們覺得自己再一次獲得勝利，把優秀的人拉下來，和他們一樣平庸，這樣就能心安理得地繼續偷懶，上班摸魚。

要知道不在乎你的人，再怎麼討好也沒用；而真正在乎你的人，也壓根不需要你的刻意討好，去獲得他們的認可。

被同事孤立，首先一點就是要明白，

只要自己沒錯，就要堅定自己的目標和想法。

別在意這些別有用心孤立你的人，只管專心努力。一旦你堅持並獲得成功，會發現曾經孤立你的人早被你甩到身後，他們和你已不在一個層次上，你還會在意他們的孤立嗎？

一個公司真正能決定你命運人只有那麼2、3個，沒必要去討好所有的人

，你不是人民幣，做不到人人都喜歡你。

如果

一隻孤傲的狼，為了合群，把自己變成一隻小綿羊，它還能稱之為“狼”嗎？

要知道

在職場這個戰場上，只有真正的狼才能站在頂峰

。為了合群失去自我，成為泯然眾人，那你也會失去自己的職場競爭力。要相信，老闆只會重視有能力的狼，而不是隨手一抓一大把的小綿羊。

二、學會獨處，從孤獨中吸取自己成長的力量

害怕孤立的本質其實是害怕孤獨。

我們要知道人其實都是生來孤獨的，這一生從出生那一刻就註定了一輩子真正能陪自己從頭走到尾的只有自己，能依靠的也只有自己。因此我們要學會接受孤獨，並且去享受孤獨，把孤獨變成一種向上的力量。

自己因為優秀被人孤立，那就別理這些孤立的人，去尋找、進入或者是建立工作以外的圈子，尋找到更多的人生可能。

與其浪費時間在那裡因為被孤立而心情鬱悶，難過，還不如用這些時間去學習更多的技能知識，為自己的積累、跳槽、晉升做好準備。畢竟你沒有過硬的能力，憑啥會有好的發展前途。

和那些孤立你的人混得好，你就能升職加薪？

明顯不可能，他們正因為沒有能力，心生嫉妒才會孤立真正優秀的人。

人以類聚，物以群分

，你要是為了合群，降低對自己的要求，和這樣的人天天混在一起，你也會變得和他們一樣。自己沒能力，只會抱團孤立別人來顯示自己的本事。當真正危機來臨，淘汰的絕對是這樣的人。

除此之外，你還可以利用獨處的時間來開展適合自己的副業，與其陷入被人孤立的自怨自艾中，不如多想辦法賺點錢。把時間用在豐富自己，一段時間後，你超越了孤立你的人，你還會在乎他們的看法嗎？

小說家毛姆小時候因父母雙亡，自己又口吃內向，被其他孩子孤立、欺負，他就在角落一個人學習，看大量書籍，最後成為了一位世界著名的作家。

我在網上看到有人說過一句話：

不要因為你在豬圈待著，你就要把自己變成一隻很髒的豬。

自己好好利用獨處時間，提高自己，跳出豬圈，尋找更好、更優秀的群體不是更好嗎？

三、不要因為別人的孤立輕易懷疑、否定自己

如果別人孤立我們，是因為自身存在問題，那我們需要反思改正。

但如果別人是因為嫉妒，或者為了維護他們自身利益的原因來孤立我們，那我們一定要有自己的底線，

不能因為別人的孤立，產生自我懷疑，失去自信心。

要知道，現在被孤立的這個公司、這份工作只是你人生無數可能中的一種，而且有可能是很短暫的一段旅程。

工作可以換，同事可以換，但內心的自信丟失了就很難找回來

。

在職場上因為別人的閒言碎語和孤立，就

否定自己，形成自卑的心理，那就是個災難

。一個不自信的人在職場如何能成功？真這樣，故意孤立你的人就達到了他們的險惡目的。

這個世界上真正能讓你失去自信，否定自己的人只有你

。自信是一個人在職場，甚至是人生之路上，面對一切挫折，勇往直前的力量。沒有誰能讓你失去你的信心，更何況是這些離開公司可能從此一生再不聯絡的同事了。

面對孤立，別怕，堅定自己，享受獨孤，在獨自中去獲得成長的力量，那誰的孤立都影響不了你的前行。