2020年中國建設銀行面試真題回憶版

建行每年都是先體檢再面試有別於其他銀行。

【江蘇建行面試真題】

半結構化中主要以自我介紹為主，然後再根據簡歷問一些實踐經歷和專業知識

建行面試真題去年 ：對抗討論 A：精益化生產使得產品質量提高 B：標準化生產使得產品質量提高，我後期直接說了4P理論裡的產品 ，後來半結構化 考官單獨問我如何運用4P理論銷售建行產品

【合肥建行11月19日上午面試真題】

老師，今早面了建行，無領導辯論對抗賽：14個人，家長應不應該批改作業。半結構化：面試官就是輪流問了一圈：有沒有其他企業的offer，剛才的表現給自己幾分。問我的就是之前在招商銀行實習，為什麼沒有報招行。

【安徽建行11月18下午面試真題】

安徽建行面試一組14個人，辯論賽形式，話題明星開餐館可不可以持續發展，是一時現象，還是可以維持下去的。