打過暑假工在個人簡歷上面怎麼寫?
暑假工也屬於實踐經歷的一部分
在求職簡歷中巧用技巧進行寫作會是求職過程中的加分項
畢竟一份好的簡歷,是一塊重要的敲門磚
下面offer先生就來系統講一下
如何將暑假工寫進簡歷?
開始之前,offer先生為你準備了一份
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它彙集了拿到位元組、阿里、京東等名企offer的真實簡歷
,這些簡歷來自和你背景相似、經歷過同樣迷茫的學長學姐(當然,學長學姐的具體資訊我們會進行模糊保護)。
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一、瞭解實踐經歷與崗位的匹配度
在撰寫實踐經歷前,可以先
瞭解一下目標崗位的要求
是什麼。履歷最重要的是相關性原則,即符合招聘需要。找工作不是考試,HR招聘是要找最適合的人。
所以若要根據暑假工經歷結合職位撰寫相關性,則必須結合職位JD,如果沒有具體的職位目標,也最好有行業目標,至少也要有相關經驗與行業基礎。
。
offer先生從百度校園招聘JD給大家演示,如何結合自己的情況撰寫專案經歷(以下為2021校招)。
發現了核心競爭力點後,考慮你將會使用哪些工具、技能,甚至是你所熟悉的任何一種知識。
例如,JD要求“建立一個適當的資料分析模型,輸出分析報告”。你以前在暑假工中所做的資料分析都可以列舉出來,因為這肯定會牽涉到你使用辦公軟體、資料分析的能力。
現在,各行業也在呼籲員工學習程式設計技巧。
摩根大通研究生有Python程式設計這門必修課程,而云計算、資料科學和機器學習也會成為未來的必修課程。
想一想你是否熟悉SQL、excel之類的資料整合工具?
有關資料分析是否形成完整的報告。
JD要求“分析產品資料,分析可以改進的地方,提出並推進最佳化的方案”,
想想你在打暑假工時所做過的相關工作,是否應該具有清晰、邏輯嚴密的結構?
是否需要採用說服性方案?這樣就可以體現你的“思考、文字”的能力。
找出這些經歷後,再根據你所學的課程經歷的相關強度,按照這三點描述所有事情:
Problem(任務):該專案是什麼?目標是什麼?自已的思考是否與行業的需求相關?
Action(過程):如何做的?所使用的工具、方法?如果是資料職位最好說明所使用的資料工具,如果是重點關注行業最後強調該行業的關注點,並結合課程計劃考慮的過程來撰寫。
Result(結果):取得了什麼效果?更好可以的是量化,比如寫出多少字的文章,得到了怎樣的評價,獲得了怎樣的回報。
若很難將專案經歷聯絡到一起,可以去看看商業分析報告,尋找相關資訊。
瞭解全部資料來源,除調研外,資料來自哪種渠道
大量詳實資料,不看結論,獲取資料也能幫助判斷和決策,特別是這些資料是使用者做決策的渠道,消費渠道變化的資料;
分析決策的路徑是:獲得資訊-觀點-判斷-結論-解決方案-實施。在資訊層面上可以有效地幫助補充,觀點可以參照麥肯錫的也可以根據自己積累的其它資訊,形成自己的觀點。
按照上述流程,基本上就可以整理出自己的一份簡歷,最後要注意除了職位相關之外,
最重要的是用詞準確,描述專業,有資料支援
。總之,HR看一份簡歷的時間只有10秒鐘。
二、不同崗位注意事項
1、基礎崗
a.實習及專案經歷
如果沒有獨立完成的專案,可以描述你在專案中獨立完成的部分。
b.校園經歷
可參考往期先生說:如何寫校園經歷
2、高階崗
a. 著重於工作經驗
詳細描述自己負責的工作內容以及取得的業績(特別加薪、升職,亮眼的資料等)
b. 切忌流水賬
不要寫大段的自我性格剖析,學生時代獲得的一些雞毛蒜皮榮譽,或是故意放大字型增加空行的格式。
最後,簡歷要的是簡練清楚的乾貨,能清晰直觀的銷售你自己,如果過度糾結頁數導致影響了內容,那就是本末倒置了。
最後offer先生來放福利了,為助力同學們備戰春招,精心為大家整理了
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