增強責任心，轉變工作作風

務實嚴謹的工作作風是推動高質量發展的重要動力，作為基層黨員幹部，如何把黨的方針政策，不折不扣地落到實處，是每個黨員幹部必須身體力行的一項重要任務，而增強責任心則是關鍵。

如何轉變工作作風，首先要增強責任心。有了責任心，工作起來就有激情、有動力，工作就積極、主動；沒有責任心，工作就被動，不負責任。必然造成工作上得過且過，敷衍了事，碌碌無為；明哲保身，患得患失；縮手縮腳，錯失良機。所以，必須增強責任心。責任心增強了，就會用心去工作，積極主動地想辦法，出主意，拿措施。執行起來就會做到沒有任何藉口，不發任何牢騷，不談任何條件，不講任何代價，不計任何得失。相反，責任心不強，只想多拿錢不幹事或少幹事，在其位不謀其政，遇到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對責任圈內的事情，該管的不管，該說的不說，該做的不做，結果就會困難越來越大，問題越積越多，發展越來越慢。因此，工作好壞，能力高低，執行是否果敢堅決，取決於責任心強與否。

責任心和工作作風是辯證統一的關係，責任心是前提、是基礎，工作作風是保障、是關鍵，作風正確才意味著責任到位。轉變工作作風，要在“實”字上下功夫，就是要求我們把工作落實到實處，堅守崗位職責，做好本職工作；強化責任，要在“嚴”字上下功夫，建立健全嚴格的管理考核機制，充分調動每個幹部職工的積極性。

面對新時代新要求新期望，廣大黨員幹部要全力以赴、同心同德把精力放在經濟發展的“快車道”上來，把壓力傳遞到每個黨員幹部的肩上，提高認識，統一思想，團結一致，切實轉變工作作風，把自己的聰明才智和精力投入到鄉村振興的偉大新徵程中。