遴選面試題：談談對猴子撈月故事的理解？

問 題：談談對猴子撈月故事的理解。

北辰遴選思路點撥：

本題屬於綜合分析類題目中的故事哲理類題目，猴子撈月的故事大家都耳熟能詳，可以自選角度，得出3-4條啟示，注意得出啟示要闡述從故事哪一點得出來的啟示（佐證），還有談談該啟示對於我們工作有哪些指導意義。特別注意可以從一些較新的角度提出啟示，避免答案落入俗套。

北辰遴選參考作答：

猴子撈月是我們從小就耳熟能詳的故事，小時候覺得猴子撈月故事反映的道理就是鏡花水月一場空，而新時代應有新的解讀，對於這個故事，我有以下幾點啟示：

第一，要有危機意識。

猴子們發現井裡有月亮，認為會引發森林的災難，這反映了猴子們具備一定的憂患意識和危機意識，作為我們新時代的公職人員，也應該有這種危機意識，要做到未雨綢繆，要在複雜的局勢中時刻保持清醒頭腦，增強憂患意識，不驕不餒，有效應改革發展中面臨的各種困難和問題。

第二，要有責任意識。

猴子們發現了月亮這個“危機”，沒有迴避而是組織集體撈月，我認為這是一種敢於擔當的責任意識。對於我們公職人員來說，就是要勇於履行職責和敢於承擔責任，要勇於迎難而上，敢啃難啃的硬骨頭，敢打難打的攻堅戰，尤其是黨員幹部，更要執政為民、兢兢業業的做好為民服務的各項工作。

第三，要有團隊意識。

在發現問題時，猴子們能夠透過首尾相接的方式協作撈月亮，共同行動，這啟示我們在工作中需要這樣的團隊精神，齊心協力才能更有效地探索問題和解決問題，互相補臺才能好戲連臺，互相拆臺只能一起垮臺，不論是國家層面、社會層面，個人層面都離不開這種團隊協作意識。

第四，要有問題意識。

一方面，當猴子們發現月亮掉井裡了，引發危機判斷，這時候就每個猴子而言，需要有獨立的判斷力，不要輕易被外界所幹擾，這就好比在實際工作中，我們一定要有自己的鑑別能力，不能人云亦云，而應該透過多學多看多思多幹來提升自己的判斷能力；另一方面，當猴子們一直撈不上月亮時，應及時反省，而不是隻盯著水裡。我們在公務員工作中也是如此，要善於分析，透過現象看本質，既要埋頭拉車，更要抬頭看路。工作中對於失敗，要及時反省，學會從失敗中汲取經驗，只有這樣，才能讓自己不斷得到提高和進步，堅決抵制不作為思想。

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