數字遊民，全新的生活方式來襲

如果聽到‘數字遊民’這個詞， 會聯想到什麼呢？

也許是在炎熱的夏天， 坐在海邊，喝著清涼的飲料， 膝蓋上放著膝上型電腦悠閒的工作。

可能國內的朋友們，對這個詞還不太敏感。但在海外早已經開始了這種生活方式。

數字遊民

1998年在法國政治和經濟學學者雅克・阿塔利的著作《21世紀詞典》中首次以21世紀型新人類的形象登場。

雅克阿塔利解釋說：“如果說過去的遊牧民是為了生存而流浪， 那麼21世紀人們會為了提高生活質量而選擇自己喜歡的地區”。

21世紀的現代人的確為了提高生活質量，改變自己的工作方式。如果說1998年定義的數字遊民是指可以選擇地點的話，現在意義的數字遊民概念更佳寬廣。

是指無需辦公室等固定工作地點，而是利用技術手段，尤其是無線網路技術完成工作的人。

2010年以後， 隨著全球智慧手機的效能的發展和網路通訊技術的發展， 只要我們願意， 無論何時都可以與世界任何人溝通。

數字技術的發展給我們的生活帶來整體的變化。使用數碼機器進行業務， 考慮到效率性， 可以不受場所限制， 隨時隨地工作。

他們拿著膝上型電腦， 智慧手機等”數字“機器， 在世界任何地方都像遊牧民一樣遊蕩自由工作。

有網際網路的地方就可以成為我的辦公室。

2007年美國青年網路企業家蒂莫西·費里斯撰寫的《The 4-Hour Workweek》在全世界售出40萬冊以上， 引起了高度關注。 中文為《每週工作4小時》。

作者在書中介紹了從經驗中得到的實際方法， 稱”一週只工作4個小時， 就能充分賺錢， 自由地度過自己的生活“。

最先熟悉資訊通訊技術的青年們開始模仿了費里斯的生活方式。

主要在紐約， 舊金山擔任過開發者， 營銷家， 設計師青年開始擺脫”每天上班和下班“的上班族的日常生活。

歐美社會的年輕人加入到數字遊民行列後，這個潮流正在韓國擴散。

而我也是加入到數字遊民的一員。從2014年開始，當我意識到隨著網際網路技術，大資料和人工智慧技術的普及，越來越多的傳統工作將被取代，創造性地行業才是生存之道時我就開始嘗試數字遊民的生活方式，確切的說應該說是遠端工作（Remote work）。

很多人會對數字遊民會帶有一些誤解。覺得這是脫離組織，嚮往自由者的歸宿。

但作為一個實踐者，我不覺得我們是時間上得倒自由，而是可以有效的分配管理時間。

我來舉例說明一下：

專案：韓國政府的“海外創業引進”專案的海外宣傳。

團隊人員：法國人，韓國人和我（中國人）三個人組成。

工作內容：主要策劃臉書的內容和media buy，找到對創業感興趣的人，並對他們的好友做推廣。

時間：8個月，工作期間去了三個城市旅遊。

我們在做這個專案之前，一直用ZOOM軟體影片會議。直到簽約我們也沒有見過一次面，全程都是在線上。

這麼一聽是不是覺得很自由，但其實不是。遠端工作雖然提供了可以自由分配時間的權利，但你要想到遠端意味著法國人在法國，他的時間鍾和我們是相反的。

所以你要做的事

時差： 時差你要考慮到，並且隨時要確認郵件。

確認任務：準確地認知自己要做的事情。

溝通：因為是遠端，我們會共享最近的時間表，讓對方明確知道自己的時間，便於更好的共同完成任務。

郵件：遠端工作很多時候，用SNS的方式溝通，但一定不能忘了，要雙保險！在SNS裡溝通完後，發郵件再一次提醒。（反向也適用）

自我管理：定時完成工作。如果你在遠端工作中沒有按時完成，那你就無法進入數字遊民的行列了。

自我開發：我們要不斷接受新事物，才能在這個行列里長存。也是適合現代的終身學習者。

雖然我們總說這是趨勢，但並不代表所有人都適合做數字遊民。

只是越來越多的人，打破生活與工作的界限。

那麼，這種生活方式適合你嗎？