校友重聚首，共話母校情

2019年2月16日，我們迎來了第四次校友尋訪實踐活動，尋訪地點為中國石油遼陽石化公司，對趙生欣、劉慶義、蘇長志、全斌、王旗文、謝立平六位校友進行了採訪。

這六位校友本來是不在學校給我們提供的名單上的，但是實踐隊員透過一些渠道知曉了在大工奮鬥過的他們，於是本著傳承創新的態度，我們跟前輩們取得了聯絡，他們聽說我們從母校前來尋訪的目的時，心情都非常激動，十分熱情地安排了這次見面會。可見這些前輩們深深的母校情結。

隊員們在門口集合後，趙生欣學長出來迎接。希望遼化一直貫徹黨的指導方針與工作精神，為振興東北工業做出貢獻。這件事我們也有所耳聞，並作為遼陽人而深深地感到自豪。

趙學長帶我們來到了三樓的小會議室，我們也與其餘的五位前輩打了招呼，在各自進行了自我介紹後，我們便對這六位校友進行了採訪。從校友口中得知，遼化公司在90年代其實一直面臨著虧損，每年的虧損都在30億左右，後來公司換了領導，也就是白雪峰，實施“5+2，白加黑”等戰略後，公司的產值才開始回升並一步步走到今天。當時前輩們也正值剛剛畢業參與家鄉建設的年紀，對於這些工作經歷簡直是如數家珍。

“在大工學習時所繼承的精神，在工作崗位也一直堅持著，從未動搖過。”蘇長志學長被問到如何詮釋大工的紅色基因時如是說。“好好學習是對大工精神最好的傳承，國家為大工投入了那麼多，為你們提供了這麼好的學習環境，你們當然要把學習放在首要地位，這樣在今後為國家做出貢獻的時候，大工精神便會自動在你心中紮根。成績上不去，學習能力培養不出來，喊再多的口號也是空號。”可見實幹精神對一代大工人產生了深厚的影響，這精神支撐著他們，走過了一個又一個在遼化的春夏秋冬。

接下來我們也根據自身特點提出了一些與專業、將來的就業有關的問題，前輩們也一一為我們解答，劉慶義學長說還是希望我們能夠去更大的城市轉一轉，他當年畢業後本可以到北京闖蕩一番，但是遼化的好風景與優厚的工作待遇還是吸引了他。以至於在十幾年後的他提起此事時還略帶後悔的神情。隨著年輕人思想覺悟的提高，越來越多的年輕人更願意闖蕩大城市，建設家鄉的越來越少，前輩們希望我們能夠帶著闖蕩的經驗建設家鄉，讓遼陽成為更美好的城市，我們也一一應允。

校友會在愉快的大合照中落下了帷幕，我們帶著滿滿的收穫離開了遼化公司，我們將帶著前輩們的囑託，在傳承紅色基因的道路上繼續前行。