經歷了什麼才讓你確立個人目標，或者人生目標？

胡佳恆2020-08-07 12:51:34

1。有一個說法，是沿著自己的最高興奮去行動，會找到你的人生目標；

2。曾士強先生講，如果做一件事很開心，那就是天命（大意）；

3。其實每天的經歷，都會沉澱下來資料，讓你驗算自己的“出廠設定”——我這樣的“出廠設定”究竟適合幹什麼，做出什麼貢獻，收穫多少財富。有時候有些特殊事件發生，會短時間內收集到大量資料，加速這種“反觀自己”的程序。

希望以上答案對你有幫助。

祝好。

迷鹿2020-08-08 19:21:20

我畢業之後一段時間，覺得心理諮詢不賺錢，於是去做了其他工作。

因為我知道我喜歡錢且對錢有需要。

但我同時也發現，錢能給我帶來安全感，但不足夠開心。

而後偶然的一日，我開始了業餘時間做諮詢。

而幸運的是，遇到了一位和我一樣都是社交恐懼的來訪者。透過十次諮詢。他適應了自己新的環境，接納了自己有軀體殘疾的事情，確定了要去做的職業且開始做了起來。心情好了很多，也有良師益友。從一種抑鬱焦慮狀態，轉為對未來有希望有積極的設計。

他說，之前諮詢的時候，覺得諮詢沒有用，可沒想到，心態的改變，外在也改變了。他知道他是我的第一位來訪者。對我說，希望我繼續諮詢下去。幫助更多的人。

那一日我和他告別。我沒有想到一個文化程度不高的半盲人，一個從小被母親拋棄，一直都是自己生活的人，卻在自己心態調整後，想到希望我可以經由諮詢幫助更多的人。

那一刻我是開心的。

也是從那時候，我決定了。

成為一個我最終可以自己認可的諮詢師。

於是這些年，我一邊做諮詢。一邊做自己的工作。一邊監督。

我希望我可以再努力工作，等財務自由後。我可以全職做諮詢。也嘗試用心理學去試著理解他人，幫助他人。

因此可以隨心所欲，全然不用管現實因素成為一個不以賺錢為目的，而只是去真正帶領來訪者發生實在的變化，就是我的人生目標了。

老實說。目前我的監督陪伴實驗，十分接近我所期待的效果。

來訪者每天總結和述說自己一日的行為，生理，健康，家庭，關係情緒，想法等等。

而後設立目標完成目標。

我一個個陪伴著他們完成自己的目標過上自己想要的生活。

我會發現，其實我已經走在了實現我個人目標的路上。

有為了需要而努力，也有為了想要的未來而努力。

這已經很好了。

四部曲教育2020-08-08 20:46:20

能夠點燃生命的，必然是人生使命。有人說，人都是帶著使命來到這個世界上的，要儘快找到它。使命會賦予我們前所未有的方向感和力量感，當我們陷入泥潭陷入困境的時候，人生使命會牽引我們繼續前行。

有的人使命清晰，可以點燃內心的熱情，一天達成很多事；有的人懵懵懂懂，在工作中交給他一件事情，他就是聽不懂，因為心不在，心裡沒有力量，沒有志向。其本質，就是使命感模糊。還有的人，喜歡在天上畫一條大龍，自認為使命掛在那個地方，其實內心並沒有使命感。沒有使命感、沒有真正立志，整個人便沒有動力。

使命包含“立志”和“敢願”兩部分。

立志，是成為怎樣的人；敢願，是要做成怎樣的事。

“志不立，天下無可成之事”“有志者，壟畝亦可飛鴻鵠；無志者，天才可歸於庸碌。”

那麼，怎樣才能找到人生使命呢？

第一，在一個不被打擾的場合，準備幾張白紙，在白紙的第一行寫下這樣一句話：“我這輩子活著，就是為了——”。

第二，將你認為值得終生追求的內容，一條一條地寫在紙上。

第三，不停地寫，直至你流出淚來。這句話可能就是你的心靈給你的答案，也可能就是你的使命。

這是若干年前，美國的一位年輕人發明的一種方法。當時，這個年輕人得到的答案是：“我要透過自己的努力，點燃更多人的心燈，然後悄悄地離開。”從此，他覺得再也沒有什麼可以阻礙自己的了。

確保哲學護航

無論是否清晰地表達出來，每個人都有自己的人生觀、價值觀、世界觀，這就是人生的哲學，也就是人生座標系，我們總是依循著它做出判斷，去做每一件事。

然而，我們不知道，天地間還有一個更大的座標系，會引領我們走向一個更寬廣的舞臺。這個座標系便是聖賢所揭示的宇宙、人生、社會執行的基本規律。種瓜得瓜，種豆得豆，一分耕耘，一分收穫，有什麼樣的行為作用就有什麼樣的反作用，這就是聖賢所揭示的人生重大真理。人生就是依循行為作用與反作用的真理在執行，

好人好自己，壞人壞自己。

當我們不斷提升對行為作用與反作用的真理的認知程度，格局與境界就會越來越高，仁愛、智慧、胸懷和能量就會越高，人生和事業的舞臺就會越來越開闊。千百年來，聖賢就是要引領我們朝向這條光明大道。

“大道甚夷，而民好徑”，小我走小路，大我走大路。

在人生旅途中，不明和貪慾等小我時時誘惑著我們，一不小心便走上了小道。所以，人生最大的幸運莫過於能夠追隨聖賢的教誨，來不斷地校準人生的座標系。

把聖賢思想作為自己的人生哲學

，我們的人生就有了基本的方向。對於聖賢思想，或許我們還不甚明白，但是沒有關係，我們可以選出特別觸動自己的幾句，貼在辦公桌，貼在床頭，時時引導自己，如此，我們人生的航向便不會偏離。

例如，“無慾速，無見小利。欲速則不達，見小利則大事不成。”

確立三五個目標

很多人一直在學習，但很少人在成長。

然而，比學習知識更重要的是實現生命的成長，這是獲得幸福人生的根本。

一位企業家，寫下了2020年，他的個人成長目標：

1。講話的穿透力提升5倍。

2。真誠度提升25%。

3。煩惱減少60%。

4。抱怨減少90%。

5。廢話減少90%。

看起來簡單的數字，但每一個數字都直擊人心。就像鏡子，時時刻提醒自己，讓自己的每一天都更有動力、更有方向。

每個人都可以為自己確立2020年三五個成長目標。比如，自信提升五倍，與100位客戶建立粘性連結。

四、獲得三五項技能

實現人生理想，既要有“人格的力量”，也要有“真理的力量”。

為了實現立下的目標，必須要掌握一些技能：與人溝通是一種技能，寫作也是一種技能，與客戶進行交往、溝通、打電話是一種技能，寫微信也是一個技能，標點符號用法都是一個技能。

管理更是一種技能，如何帶動下屬，激勵大家的積極性。

建立三五項機制

沒有機制連結，美好的想法就沒辦法實現。

機制，就像雪球，是一種力量，只要機制在，它在滾動的過程中就會產生力量。

對於每一個目標和要獲得的技能，都可以創造出相應的機制。比如，結對子是一種機制，找一個和你彼此信任的朋友，你們每天相互打卡，每一個目標完成了多少，自信心增加了多少，煩惱減少了多少，掌握哪項技能、哪項知識點，每天相互督促，相互砥礪。

研究表明，7人建立一個小組，彼此的信任度最強。我們可以透過建立一個7人的小組，一起學習經典，達成讀懂經典30%乃至50%的目標。

……

機制極其重要。

每個人都可以創造出很多機制，我們要發揮創造力和想象力，才能夠成就一番事業。

提出三五項建議

提出和自己工作相關或者跟公司相關的，有利於改善自己工作、改善公司經營的三五項有價值的提議。

這是拓展自己人生舞臺的機會

，你所在的公司一定有很多亟待解決的問題或者更大的發展願景，如果你能主動站起來，有這麼一份主動的提議。公司會支援你，並把相應的資源給到你，成就你完成一份事業。

這就是“自己出題，自己做題，並且圓滿完成。”

當然，有的時候不一定是自己完成，一個好的提議，若能得到大家的認同或者關鍵領導的認同，這件事便可組織大家一起促成。這考驗著我們的真誠，考驗我們是否真的願意為公司貢獻出自己的力量。

針對真問題，提出真提議

，每個人都有機會突破自己。時時站在企業的中央，用心去感知，這是拓展自己生長空間最好的機會。

使命引領，哲學護航，制定目標，獲得技能，建立機制，提出建議，2020年的成長戰略就做好了。

凡桑2020-08-20 08:03:32

很多人認為人生目標是要早早的定好，並一生都圍繞著一個目標去做，其實不是這樣的。

經歷得少，你很難知道自己真正喜歡什麼，自己真正想要什麼。舉個我的例子，我十多歲的時候因為自己英語學得很好，覺得以後想當翻譯家；後來到高中了，畫畫學得不錯，當時以為以後自己會當畫家；到大學的時候我已經開始學設計了，受周圍環境的影響，我當時認為我工作後要當廣告設計師；當我在廣告公司工作兩年後，發現我根本不適合做廣告、做設計！後來我讀研去代課才知道，我適合演講、適合教學，才知道我的人生目標是教學。

以上我的經歷說明，人生目標一般不是一次性就定好的，是長年累月的經歷才能慢慢摸索出自己的路，明確自己的方向。所以趁年輕多去經歷，多去嘗試、試錯，慢慢發現自己真正喜歡的方向。

愛吃番茄炒蛋2020-09-11 13:14:57

壓力，我是一個懶人，有了壓力逼迫你去做一些不想做的事情，並且在此路上思考如何走的更遠，因為沒有時間去讓你悠閒著抽著煙喝著啤酒和朋友探討人生