如何做好簡歷？各位大佬來談談心得！？

普通大學畢業生，不是班幹部，沒加學生會，沒有獎學金，沒有獲獎記錄 ……。怎麼辦？做簡歷一張a4紙還嫌大？絕望吧。別怕，老司機教你如何開車……不不不，如何做簡歷。

最重要

重要的話說三遍

最最最開始，你需要拍一張帥氣而且最好是美圖過，如果你是hr，一份簡歷到你手裡，你第一眼會看到哪？沒錯，照片。這時一張好的照片能幫你更多的吸引hr的目光。畢竟大家加qq好友都喜歡加頭像好看的對吧。

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你所要做的是，要你的boss或者hr明白，你能夠為公司帶來利益。企業招人的目的很明顯，我需要你給公司帶來利益，給公司帶來收入。

你需要知道hr需要哪方面的人。什麼，不知道？不存在的，仔細看看招聘需求。綜合下來有以下幾點：

1。 直接資訊。比如要求：人力資源管理或者要求會繪圖等等。這一部分是hr明確提出來的。

2。 隱藏資訊。比如企業經常會要求：積極，熱情，有領導能力，組織能力等等。其實這些能力是屬於你的隱藏效能力，很難從簡歷上可以直接得出結論。（其實面試得出的這些能力也並不準確）

3。 選拔性資訊。也就是我們簡歷中常見的技能評價。例如：四六級、計算機二級、有相關工作經驗獲得獎項等等。

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重點來了

1。 直接經驗。你的經驗必須和你所要求職的崗位相匹配，別一股腦全部寫上去，比如，人家要求招聘英語教師，你說你大學從事過發傳單，估計hr直接就pass掉了。你可以說說自己大學期間在某某學校實習過，或者有過相關專業的從業經驗。

2。 間接能力。同樣的，必須和你所需要的崗位相掛鉤。這裡給各位客觀一個建議，把自己想要招聘崗位所需要的特徵寫下了，然後自己在寫簡歷一一對應。例如，警察：忠誠，勇敢，優秀的體能等等。

3。 自身的優勢。英語四六級，計算機二級，教師資格證，企業人力資源管理師證等等，想想自己大學考過了嗎，如果沒有，乘著還有一學期，趕緊準備，如果來不及，小編還是建議，考取與自己將來從事工作最有關聯的證書

自我評價。這部分小編想說，你的每份簡歷內容可以是一樣的（因為工作經驗/學歷等做不得假），但在“自我評價”中，可以在你準備應聘哪個職位後，針對其職位要求或公司情況，有所側重，有所強調，更加有針對性，要突出自己是這個崗位最好的候選人，自己能夠滿足這個崗位所要求的各種能力。

結語

簡單來說，一份簡歷，必須和你所應聘崗位相匹配，簡歷一定要針對不同的公司個性定製化，最忌諱一份簡歷投遍各大企業。

最後的最後，小編想說，實力才是硬道理，在各位客觀還有時間的情況下，要努力提高自己的硬實力。就好像，你出身於三流大學，大學期間逃課睡覺，掛科無數，重修若干門，隨便你怎麼寫簡歷，你也沒法把自己寫了送進世界500強企業。

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