怎麼應對什麼事情都喜歡甩鍋給別人的人。？

愛知2022-11-11 01:36:25

通常喜歡甩鍋的有兩類人，一類是極其自卑，不能承擔任何責任，懦弱無比的人，一類是極其自私，一樣不願意承擔任何責任，不願自己有一丁點利益傷害的人。這類人在我們現實生活，工作中是很普遍的，而且我發現，這類人和學歷，教育，職業角色有的時候沒什麼關係，看起來很體面，很厲害的人也有極其喜歡甩鍋的人，這和一個人的修養和人格品質有很大的關係。

比如管理者，這個公司出了任何問題，在他那裡，都是別人的錯，銷售出問題，銷售人員管理人員的問題，人員流失了，人力資源部的事，找問題的時候，都是從基層抓起的，他往往忘記了，組織的管理體系，任務分解體系，激勵體制，文化導向都是從上至下的，出了任何問題，反正都是下面人的事了。對付這些領導，只有婉轉地分析問題的系統性，將出現問題的關鍵根源分析清楚，告訴他組織文化導向的重要性，當然，如果就是故意為難你的領導，那就算了吧，這種格局的領導可想而知的。

比如某個同事，好事都是他搶了，任何事除了什麼問題，他跑得比誰都要快，這類同事，你平常做事的時候最好多個心眼，把事情的開始，進展到最後，各人承擔的職責交代清楚，而且對相關組織管理部門彙報清楚，每個環節都不放過，給自己，給他做個相關檔案記錄，這樣一旦出什麼事，他也不好說什麼的。

如果是你生活中的朋友或熟人，這樣的人，建議珍愛生命，努力遠離吧，這樣的人就是給你來製造負面影響的，他，她的主要任務就是用最小的成本換取最大的好處，這類人對周圍的人不會有任何責任感，不會關心道德，行為規則，道義，也不會有情感上的任何愧疚，對於極其自私的人來說，他，她無論做什麼都是對的，你永遠是錯的。這個世界這樣的人很多，自私的很體面，還很理直氣壯，你犯不著陪同他們浪費和消耗自己的生命。