職場與領導相處忌諱的3種關係，注意避開，才能越混越好

職場和上司關係是非常微妙的，處理得好與不好常常會影響你在職場的發展。和上司相處關係再好，也千萬注意避免處成以下幾種關係：

一、情人關係、曖昧關係

職場和上司相處首當其衝最忌諱的是男女之間的情人關係或者曖昧關係。

男上司女下屬，或者女上司男下屬，有時候因為工作關係的原因，天天接觸，有些人控制不住自己的感情，難免日久生情。

如果雙方是男未婚女未嫁，都是單身，那還好，大可大大方方在一起。要是公司禁止員工戀愛，就可以選擇一方辭職，讓這份感情有歸屬，有情人終成眷屬。但不管怎麼樣，這樣的結局總會影響到一方的工作。

如果說上面的情況還算歸於可以理解範疇。那麼與上司相處，其中有一方要是已婚，還發展出情人關係或者男女曖昧關係則是非常危險的事。

這是為世俗道德所不允許的，俗話說道世上沒有不透風的牆，不管你再怎麼小心總會被人發現，後果就不堪設想。

我朋友就給我講過他們公司的笑話。他們有個副總家在另一個城市，離公司有3個小時車程，副總週末回家，平時上班時候都住在公司租的公寓裡。

時間久了，副總就和公司的小會計好上了，之所以選擇小會計，其實還有自己的小心思，他想利用小會計掌握公司所有的財務情況。

副總老婆平時也要上班，週末副總按時回家，幾年下來老婆從來沒來公司。所以副總有恃無恐，公寓裡放滿了小會計的東西，衛生間裡更是女性生活用品，但凡去過副總公寓的人對此都心照不宣，這也是大家都知道的秘密。

可是萬萬沒想到，有一天副總老婆出差回來，剛好經過公司所在城市，來看看副總，想去公寓替他收拾一下換洗衣物帶回家。

副總哪敢讓她去，千方百計攔著。女人總是敏感的，當副總老婆強行開啟房間的一剎那，什麼都明白了。之後，兩人大吵了一架，沒有離婚，但是小會計被開除了，她的東西被副總老婆當場全部扔了出來，散落了一地。

在職場和上司有情人關係或者曖昧關係，最終總是害人害己。有時候東窗事發，可能上司一點事都沒有，自己卻立馬被捨棄。之後，被人暗地裡嘲笑，看不起你，影響自己的職場發展，得不償失。

作為一個成熟的職場人，應該懂得與上司保持好關係，特別是異性上司，儘量避免兩人單獨相處，以工作交往為主，不要涉及過多的私人事情。

公私分明，保護自己，也是保護別人。

二、鐵哥們關係

眾所周知，在職場中和上司關係處得好，對我們職場晉升、發展都有很好的幫助。但是這個關係好也要把握好度，和上司關係再好，也不代表就能把上司當成自己的鐵哥們來相處。

要記住在職場永遠都有上下級的關係。不論你和上司關係再怎麼好，都不可能是真正的朋友，把上司當鐵哥們那是職場一大忌。

我曾經的公司老闆，把他的發小弄來做自己的專職司機。發小入職沒多久，一次公司聚會，發小喝高興了，就開始說起老闆小時候的笑話，說那時老闆跟在他屁股後面當小弟，他還帶老闆去炸過牛糞，不小心噴了老闆一身。

他說的興奮，大家也聽得高興，卻沒看到老闆在一旁微微變色的臉。過了不久，這個發小就被老闆找理由給開除了。

在職場中，無論是上司或者老闆，都需要有領導的威嚴。無論在任何場合我們都需要給足他面子，懂得尊重上司和老闆，維護對方的面子，不能把他們當成真正朋友隨意反駁意見或者揭他們的短，不然最後受傷的只有你。

和上司關係再好，上下級關係才是彼此關心的核心，一定要牢記這一點。

三、奴僕關係

除了上面兩種關係之外，

職場中和領導相處還有一種非常讓人忌諱的關係，那就是奴僕關係。

從來都是仰視領導，把他當成高高在上的神，把自己當成一個卑躬屈膝的奴僕，千方百計去迎合領導的想法、愛好，阿諛奉承，以此來謀得自己的利益，成為人們眼中的小人。

如果遇到一個小人領導，那他可能非常吃你這一套，你成為他眼前的紅人。時間長了，你的拍馬屁功夫提升了，但業務能力沒有任何變化，私下也會被人看不起。

一旦你離開了這家公司，離開了這個領導，就會被職場拋棄。從長遠來看，一個小人領導又如何能走得長遠，跟著他不可能有什麼好前途。

如果遇到一個正直的領導，他壓根看不起這種奴僕式的行事作風，也別想透過拍領導馬屁，在他面前能夠討到任何的好處，反而被其厭棄。

職場中與領導相處，在工作上服從領導的安排，尊重領導，這是最基本的要求

。但這不代表要把自己變成領導的奴才，事事都以領導為先，領導指鹿為馬也應聲附和。現在已經是2021年了，不再是大清朝，要學會挺直自己的腰背。

工作中不卑不亢，生活中、人格上我們與領導都是平等，誰也沒比誰高階，別把自己弄得像一個奴才一樣失去了自我。

一個奴才式的員工，在職場也不會有什麼大發展，最後也只會被討好的領導隨意拋棄。