【第15期】學生借身份證進廠被查出來，還能領到工資嗎？

大家好，本期我們跟大家分享下，在暑假工的時期，有個別學生會冒用別人的身份證出來做暑假工，當他們辭工的時候，被工廠查出來了。學生還可以領到自己的工資嗎？

每年暑假都有這樣的學生，有的可能是因為年齡達不到，有的可能是因為沒有身份證，或者還有一個可能是用假戶口，然後進了廠裡打工。

那麼，學生辭工的時候，可能會被廠裡面查出來是假證或者是借用同學的身份證，廠裡面或者是勞務公司以這個為藉口扣發學生的工資，或者是拒發學生的工資，這樣的行為可以嗎？或者說成立嗎？答案是絕對是不可以的。

勞動法保障的是實際付出勞動的勞動者有權利獲取勞動報酬的一個權利。所以借用身份證的學生，他也實際的付出了勞動，理應所得要拿到自己勞動期間的報酬，這一點是沒問題的。

但是借用身份證或用假證本身是一種違法行為，所以他有可能會而觸碰另外的一些法律規定，所以儘量不要這樣去做。

本期的節目就先到這裡，如果你對此有什麼看法，可以在評論區給我留言，我們下期聊聊《沒有200萬可以開設勞務派遣公司嗎？》，我們下期再見。