如何評價那些曾經是同事上任做領導後就對你官腔十足的人？

影評聊齋2019-04-03 05:26:11

很正常

伊布太強了2019-04-03 05:28:06

正常操作，除非你不當他的下屬。

職場有職場的規矩，哪怕你們以前再好，領導就是領導。你越快接受這一點，你受的麻煩越小。

很多人談一大堆職場法則，實際上職場生存法則只有一條，要麼你擁有碾壓其他同僚的技能或者背景，要麼你願意當狗。

才子是我弟2019-04-03 07:31:03

直轄上級的話，沒事別理它。非直轄上級的話，別理它。

律事說2019-04-03 10:22:21

我覺得這是一件非常正常的事情。

他好不容易走到這個位置，在你和其他同事面前，必須要有領導的樣子。

在工作場合，要給他必要的尊重，私下裡，如果關係很好，嘻嘻哈哈的也沒啥。

今天換做是你走到他的位置，你估計也會如此。

王大壯2019-04-05 22:51:16

都當你領導了，還能讓你評價了？

趕緊搞好關係，爭取年終被人評價的時候不至於太慘吧。

時常有這些論調，某某以前做同事都好好的，當了領導就裝的不得了。

大哥，我就想問問，人家辛辛苦苦，兢兢業業，熬的鬚髮皆白好不容易升職了？，人家為了啥？為了當領導後讓你指揮？為了全心全意為人民服務？

或許，他就是喜歡你們看不上他又幹不掉他的樣子。