老闆到底是在鍛鍊我還是欺負我？

Hans Wong2018-03-14 08:44:32

突然邀請我回答這問題有點蒙。看你描述個人不認為是鍛鍊感覺像是累傻小子呢。就是是鍛練你也要明白身體健康最重要。

真相只有一個2018-03-14 09:44:31

我還真有過類似的經歷，給你一些建議，無論鍛鍊也好，累傻小子也好，工資必須到位，否則免談，不談工資只談工作的老闆都是耍流氓。

所以照你現在這個情況，可以提出漲薪，漲到你自己可以接受的水平，如果老闆不給你漲工資，恭喜你，他只是在單純的欺負你。

坂田樂生活2018-03-14 14:18:04

如果重複無意思的勞動，自己識趣走人找工作；

如果能長經驗學技能，爭取在最短時間內學會，提工資不成走人。

巡山的小子2018-03-15 21:04:51

pm？專案經理就是分配任務和幹雜活的，但是感覺你的不是在做專案經理。工作沒分配好，推進專案不暢當然是你的責任。其他人不陪你你也是你工作不到位，你自己的工作沒分派到合適的小組成員，你老闆當然會跳出來分配任務。你老闆是什麼角色？你老闆是stakeholder，是利益相關方，他只要下決定和幫你要到資源，怎麼玩轉資源和實現專案目標是你的事。

張姐職場說2021-01-24 22:34:49

首先趕緊調整好心態，接受變動，先不要想薪資的事情，你先學會做事，這才是目前最重要的，老闆把什麼都給你，恰恰說明他相信你。他肯定是想培養你的，老闆為什麼要欺負你？作老闆的有必要去欺負自己的職員？你想多了！如果他覺得你不行，完全可以辭退你，沒有花時間來欺負你。

但你要注意身體，不要過於勞累，身體好才能承擔更多的擔子。工作中要將思路理清，找到方法，多向同行和前輩討教，讓自己能輕鬆應對，這才是你目前要思考的。

不知張姐的回答能不能幫到你？希望儘快調理好身體，壓力實在太大，一定要學會減壓，多和大自然接觸，每天要有一點時間放空大腦，保持頭腦清醒。

祝你身體健康，工作順利！