“老人跨界熱”、“新人hold不住”，誰來拯救傳統綜藝主持界的青黃不接？

說到電視節目主持人，相信大家會想起很多人，無論是陪伴一代人成長的少兒節目主持人：小鹿姐姐、月亮姐姐；還是央視春晚上落落大方的董卿；亦或是地方衛視的何炅、汪涵、謝娜等人，他們都是很優秀的主持人。

他們主持風格各有千秋，或學識淵博，或精靈古怪，主持晚會、綜藝掌控全場，給觀眾帶來了很多快樂。汪涵等人的機智救場更是被觀眾津津樂道，在《歌手》舞臺上面對孫楠突然退賽的突發狀況，幾句話就能力挽狂瀾。

然而在主持人行業一直面臨著青黃不接的現象，

一方面這些優秀的臺綜主持人“不務正業”地特別忙，頻頻出現在各大網綜裡。另一方面新人不受觀眾認可，批評之聲超過了讚揚之詞。

臺綜主持界的三大現象：

“何炅忙”“跨界熱”“hold不住”

“何炅忙”，這一現象是指一線主持人頻頻現身眾多節目，不僅出現在很多新開設的臺綜，更多地還現身網綜。不僅是知名綜藝節目主持人何炅，他的老搭檔謝娜、汪涵等人都特別忙。

麻辣娛投（ID：malayutou001）記者查閱資料發現，近兩年來何炅不僅是《快樂大本營》中眾人熟知的何老師，還參加了網綜《拜託了冰箱》一共四季的錄製，成為了《奇葩說》第四季的導師，又擔任真人秀《明星大偵探》《嚮往的生活》的常駐嘉賓等。

謝娜擔當大梁參加了網綜《偶滴歌神啊》，全新臺綜《娜就這麼說》的錄製；汪涵也參加了優酷網綜《火星情報局》的錄製；央視主持人撒貝南成為了真人秀《明星大偵探》的常駐嘉賓。

他們的高頻現身，一連主持多檔節目，參與多檔真人秀節目的錄製，展示自己的更多面，使得觀眾印象中的他們，形象更為立體。

撒貝南不再是《今日說法》裡一本正經談論時事的央視主持人，時常地放飛自我，又在脫口秀節目裡創造出“北大還行撒貝南”這些新梗，使得他被貼上了“不正經”“搞笑”的新標籤。

另一方面，“跨界熱”不僅侷限於歌手跨界演員、演員跨界導演，還出現了很多從事其他行業的人員跨界主持的情況。

比如近期在多檔大熱綜藝節目頻頻現身的張國立，《國家寶藏》裡的001號講解員、《演員的誕生》中的演員推介人、《聲臨其境》總決賽裡的聲音司儀……換了許多稱號，實則都是主持人的身份。

在備受觀眾喜愛的綜藝《歡樂喜劇人》中，也存在同樣的情況。演員吳秀波、相聲演員郭德綱都擔任過主持人，並且郭德綱主持的節目遠不止這一檔，他在浙江衛視的《喜劇總動員》、安徽衛視的《劇風行動》、天津衛視的《笑傲江湖》都擔當過主持人。

另一檔熱門綜藝《歌手》更是將這種現象延續了五年，即使節目改版了，跨界的傳統卻一直都在。原本的主持人跨界成為經紀人，又由參賽歌手來主持節目。海泉、古巨基、張韶涵等人都曾先後擔此重任。

最後一大現象叫做“hold不住”，是指觀眾不認可新人主持，覺得他們經驗不足，主持時hold不住全場，出現嘉賓反客為主的現象。

在大熱綜藝《聲臨其境》中，沈夢辰負責主持二層的嘉賓室，與每期的四位聲音大咖接觸。但由於有些嘉賓的氣場強大，沈夢辰在他們面前顯得弱勢，聊天時就有種尬聊的感覺，接不住話，沒能很好地把控全場、調動氣氛。

同樣的情況還出現在芒果臺的王牌綜藝《快樂大本營》中，

在謝娜缺席的幾個月中，有主持新人劉燁、李浩菲以代班主持人的身份出現在大本營的舞臺，然而很多觀眾卻不買賬，

指出她們的諸多不足，比如：搶話、擋嘉賓鏡頭等。

王牌主持人的分身乏術，跨界主持人的頻頻出現，新人主持又不受認可使得綜藝主持界出現了青黃不接的斷層現象，陷入了新舊不能順利交替的尷尬境地。

臺綜主持界斷層現象原因大揭秘

臺綜主持界內部的前輩忙、跨界熱以及新人弱，三大現象共同導致了綜藝主持界的斷層，那麼為什麼會出現這樣的情況？

追溯源頭，大學裡的播音主持專業，國內開設院校少，擁有“主持夢”的人又多，必然導致了競爭的激烈，一般優質的播音主持院校淘汰比例在80個到150個考生中錄取一個，沒有學習的機會很大程度上扼殺了眾多學子的“主持夢”。

再說要想成為一名主持人（非跨界型主持人）可謂困難重重，即使學了播音主持專業也不一定能順利成為主持人。國家廣電總局規定必須考過的播音主持人證，這就是主持人的上崗證。

其次各大衛視關於主持人的招聘條件一般都很嚴苛，不僅是對於專業技能的考察，還有形象氣質、甚至年齡都會做一定要求。

除了招聘外，還有一種成為主持人的綠色通道，就是參加主持人選秀節目。

《快樂大本營》的主持人杜海濤和吳昕就是在一檔湖南衛視主辦的主持人選秀節目《閃亮新主播》中奪得冠亞軍，然後加入了快樂家族。

然而近年來的選秀節目，多集中在歌唱類，《超級女聲》《中國好聲音》都屬於這一類，網綜方面的，擁有極高關注度的超級網綜《明日之子》《中國有嘻哈》也還是侷限於歌唱，對主持類選秀節目的不夠重視，一定程度上也阻礙了優質主持新人的出現。

再者網綜的異軍突起，急需一大批主持人入駐網綜，這就導致了網綜和臺綜的搶人大戰。

一方面，網綜的資本投入越來越大，主持人能有更好的待遇；另一方面，網綜型別更加多樣，給予主持人的發展空間更大，這不僅讓在臺綜中非主持C位的張大大等人能在超級網綜《明日之子》中擔當大梁，還吸納了蔡康永、應採兒等港臺明星的“異域主持風格”。

在這場搶人大戰中，網綜在待遇和機會上都佔優勢，這就致使人才逐漸流向網路平臺，電視臺綜藝節目的人才不足。

最後，由於近年來真人秀綜藝節目的火熱，將綜藝節目主持人陷入了尷尬的存在，在浙江衛視的室內大型真人秀《王牌對王牌》中，就可以感受到主持人存在的尷尬，主持人沈濤說話的機會特別少，很多時候是由嘉賓們說出本應屬於他的話。

甚至很多真人秀直接取消了主持人，由常駐嘉賓來代替這一職能。在《奔跑吧》中就可以明顯感受到，往往是由常駐嘉賓們來唸遊戲規則，替代這些原本屬於主持人的職能。

真人秀的風靡，常駐嘉賓的代班，使得主持人這一角色在真人秀中成了可有可無的存在，從弱化主持人職能到直接取消主持人的角色，這也給綜藝主持人行業帶來不小的打擊。

在《中國好聲音》中大放異彩，有“中國好舌頭”之稱的主持人華少，就曾在微博針對這一狀況發表了長文《主持人還有將來嗎？》，直言主持人生存狀況堪憂，引發網友諸多熱議。

臺綜主持行業冷，湖南衛視方法多

面對這一情況，以綜藝節目贏得年輕人觀眾的湖南衛視可謂是坐不住了，採取了諸多解決方法。

首先是對主持人選秀節目的重視，一手操辦了《嘿！好樣的》這檔真人秀節目，由杜海濤帶領19位來自全國各地的芒果新生主持，進入芒果主持實戰特訓營，爭取在綜藝節目中獲得臺前幕後工作機會，得到前輩的指導，應對考核，最終誕生的芒果主持新人王將獲得2019年湖南衛視跨年演唱會的首張主持席位。

其次發揮湖南衛視的深厚基礎，不僅綜藝節目多，王牌主持人也多。給予新人亮相的機會，在《歌手》中的臨時經紀人、《快樂大本營》中“下一站是我”的新板塊、《聲臨其境》中的芒果新生班，都給予了這些主持新人們很多表現自己的機會。

並且把新人主持安排在王牌主持人身邊，提攜新人式，《快樂大本營》的代班主持是這樣的，湖南衛視的新主播李莎旻子與何炅一起主持《超級IP盛典》等節目也是同樣的道理，不僅給予新人更多的曝光度，也讓新人在實戰中學習經驗。