“兩新”黨建指導員是做什麼的？

公文寫作2022-04-22 02:59:34

2019-03-14 08:57:38

為貫徹落實黨的十九屆三中全會關於“加快在新型經濟組織和社會組織中建立健全黨的組織機構，做到黨的工作進展到哪裡，黨的組織就覆蓋到哪裡”部署要求，我省近日出臺《關於進一步加強全省非公經濟和社會組織黨建工作指導員隊伍建設的意見》，指導各地各部門向尚未建立黨組織的非公經濟和社會組織統籌選派黨建工作指導員，確保在9月底前實現兩新組織黨建工作指導員全覆蓋，積極推動符合條件的兩新組織全部建立黨組織。（8月5日 四川日報）

向兩新組織選派黨建指導員，對於加強對非公企業黨建工作的指導，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋具有重要意義。黨建指導員工作做得如何，直接關係到兩新組織黨建工作的水平。作為一名兩新組織黨建工作指導員，必須不斷提高自身素質，切實發揮好黨建指導員指導服務功能，這樣才能為兩新組織黨建與企業發展雙贏提供助力。

一方面，黨建指導員要保持政治定力，加強業務學習。作為指導兩新組織黨建工作的專業人員，必須要有堅定的政治信念，時刻保持政治上的清醒、堅定和敏銳，始終與上級黨組織保持高度一致。要有勝任工作的政策水平和業務能力，有良好的道德品質和作風。除了積極參加黨內學習外，平時還要多參加政治形勢教育和業務培訓，並結合實際，把學習和思考問題結合起來，同調查研究結合起來，同落實具體工作結合起來，增強解決實際問題的能力和水平。

另一方面，要切實履行職責，加強黨建指導。黨建指導員以自身講黨性、講原則、講真心的態度務實工作，帶領“兩新”組織中黨員提升黨性修養，推動企業發展。要帶領其進一步建立完善現有“兩新”黨建制度，幫助組織建立黨員活動室、完善陣地建設；要深入調研，摸清企業需求，幫助企業創新發展，提質增效；要幫助企業推廣企業文化，大力弘揚新時期企業社會責任，讓企業文化成為助推企業發展的強大軟實力。

選派黨建指導員，既為兩新組織黨建覆上了防腐拒變的鎧甲，也為一線戰鬥堡壘加速發展注入了新鮮血液。有理由相信，指導員們在工作中既抓組織黨建，又幫企業謀發展，兩新組織的戰鬥力和黨員凝聚力必將得到顯著增強。（作者：松柏）

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