你會選擇做“雞頭”還是做“鳳尾”？

曾任外貿公司總經理的同學跟我說，她想從現在公司離職，換個知名大公司工作，哪怕只幹個主管都可以。

我很好奇，就問她為何有這樣的想法呢？

她回覆說，她自從畢業後就進入現在這家公司，雖然一路晉升到了總經理，但薪資可能還沒一個知名大公司的總監高，而且覺得沒什麼提升空間了，一想到未來心裡就很慌。

無獨有偶，這周正好有另一位同學想離職出來創業，他是在一家很知名的公司擔任專案經理。

我就問了他，為何要離開這家很不錯的公司呢？

他說了一句讓我印象很深刻的話：“這家公司確實很有未來，做的事也有意義，但意義再大，實現的也是老闆的意義，不是我的意義。”

擔任外貿公司總經理的同學，做到了“雞頭”，但現在卻更想去個知名大公司做“鳳尾”。

但同時在知名大公司的同學，卻不甘心做“鳳尾”，想出來做“雞頭”。

那麼，我們到底是應該選擇當“雞頭”，還是做“鳳尾”呢？

當“雞頭”還是做“鳳尾”，本身並沒有唯一絕對的選擇。

對一個人而言，可能做這件事當“雞頭”更好，而換另一件事後做“鳳尾”更合適。

當“雞頭”還是做“鳳尾”，關鍵要從你自身的特質，以及你想做的事出發去思考。

從自身特質出發，你要考慮你是高成就動機型的，還是低成就動機型的；你是依賴型的學習風格，還是自主型的學習風格。

從要做的事出發，你要考慮當前環境的天花板是否低於這件事的要求，這件事更依賴於環境中的基礎資源還是更依賴於排位。

將這兩個維度思考清楚了，你也就能做出正確的選擇了。