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是否有一個英語口音,發音和拼寫的一致性比別的口音都要更大一些?

作者:由 林籮溪 發表于 農業時間:2022-11-14

是否有一個英語口音,發音和拼寫的一致性比別的口音都要更大一些?林籮溪2022-11-14 20:14:52

例如英國的一些地方口音說不定發音和拼寫的差異性會比RP或者美音小一些,當然每個口音都有一致和不一致的地方,只是一致的地方更多。

這個東西應該是可以統計對比的吧?

John Wells寫過一些非正式的研究文章,認為部分英國口音例如蘇格蘭英語和愛爾蘭英語在拼寫上有更多可以和發音對應的地方,美國英語也有一些,但是英國RP就有更多的不一致性。

是否有一個英語口音,發音和拼寫的一致性比別的口音都要更大一些?2017-02-04 22:50:25

低地德語(認真臉)

是否有一個英語口音,發音和拼寫的一致性比別的口音都要更大一些?2022-04-02 20:59:28

先講一個故事: 老鼠媽媽帶著一群小老鼠散步,竟然迎面遇到一隻小花貓。小花貓本能地要從上來抓上幾隻小老鼠。結果,老鼠媽媽臨危不亂,對著小花貓“汪、汪、汪!”地大叫起來。小花貓嚇壞了,扭頭就跑。等小花貓跑遠了,老鼠媽媽回頭淡淡地對孩子們說:“

看,這就是懂一門外語的好處

!”

早在2020年5月15日《海南日報》釋出訊息,為全面提升海南省公務員外語水平,更好地服務自貿港建設,海南省委組織部提出,

至2025年底,40週歲以下公務員能夠進行基本的外語交流,40週歲以上公務員能夠掌握基本的日常用語和國際文化禮儀。

涉外工作人員應掌握行業外語知識,能至少運用一門外語進行相關行業交流;涉外業務較多的單位領導班子成員及中層領導幹部中,熟練掌握運用一門外語的公務員應占一定比例。

事實上,英語不好的你,正在與時代慢慢脫節。

為什麼呢?

第一

職場上和很多大公司對英語的要求已經成為一個標配

在面試當中,外語類的能力測試,居然在很多非英語崗位的招聘中,有著很大的分量。外企自然不必說,有時光是讀他們的英語招聘資訊,就需要花點時間。

但要求英語水平並非外企的專利,實際上國內很多大企業,即便工作崗位並不涉及英語辦公,往往也要求四六級證書。

而很多大企業,涉及到在國外有業務,需要跟國外做生意的。對口語能力就有要求了。

小袁是筆者的一個朋友,大學期間他曾在校學生會擔任部長,雖然跟主席相比,不算什麼“風雲人物”,不過在組織能力等方面,也有不少過人之處。

因為本身是學習管理出身,小袁的職業目標是在人力資源管理方向發展。他在校招中向某生產型企業展現了自己的求職意願,誰知HR拿著簡歷,看到英語只是4級,直接把簡歷還了回來。

受到打擊的小袁感到很不甘,企業不是外企、公司裡都是中國人,而且人事專員的崗位,也不涉及英語,雖然是不愁招人的名企,有必要拿英語直接判斷別人的能力嗎?

後來這位朋友順利地通過了別的單位的面試,現在已經是負責把控招聘的人事部部長。經歷了角色的轉換,和多年積累的經驗,他說出了自己的一些分析。

而實際上,工作過程中最多是偶爾看到幾個行業公認的英文縮寫。招聘單位之所以明知道英語能力無關緊要,還做硬性要求,是出於擇優錄用的原則。

聽了這樣的解釋,可能很多同學就理解了,為何不少大企業,包括國企,在招聘時也會對英語四六級成績有明確要求。

所以,有一句是這樣的,英語不用到還好,一到需要的時候就要命。

第二

學好英語,世界就是你的

不知道,你有沒有發現?

比如很多厲害的企業家,以及市面上一些很有影響力的人,都是有英語能力的人。尤其是當今的網際網路時代。

比如李彥宏,張朝陽,曹國偉,羅永浩,李笑來,馬雲……

很多早年的企業家,都有在國外留學的經歷。

而那些哪怕沒有去國外留學的人也因為英語能力獲得了很好的機會。

比如,馬雲。

提及馬雲,可謂是“無人不知,無人不曉”,阿里的創始人、亞洲首屈一指的富商等身份隨之在人們的腦海中浮現……

早在12歲時,馬雲就對英語產生了濃厚的興趣,為了提高自己的英語水平,他購買了一臺二手的袖珍收音機,並在收音機裡收聽英語節目,以此提高自己的英語聽力水平。

除此之外,在學習之餘,馬雲還經常去西湖。西湖的景色美不勝收,許多中外遊客都前來觀賞,在這裡,馬雲為外國遊客提供了免費導遊的服務,他不為掙錢,只為了提高與外國人交流的能力。也就是在這期間,馬雲認識了一對來自澳大利亞的夫婦——Ken夫婦。

在Ken夫婦回國之後,馬雲只得透過寫信來與Ken夫婦保持聯絡……

在幾番寫信交流之後,Ken夫婦瞭解到了馬雲的生活處境,在高中時期,馬雲近乎窮困潦倒,兩次的高考失利令他倍受打擊,而馬雲的父母對此心灰意冷,已經不願意出錢資助他繼續復讀高考了。

就在此時,Ken父子雪中送炭,為馬雲捎來了200澳元,第三次高考,馬雲終於考上了杭州師範大學,但是,馬雲卻沒錢上大學,又是Ken夫婦,再次伸出了援助之手……

在此之後,馬雲孤身攜帶著父母提供的100美元來到澳大利亞學習,與Ken一家四處走訪,馬雲意識到國內與澳大利亞的經濟還存在著較大的差距,他必須將目光放長遠,才能獲得較大的成功。

在澳大利亞學習期間,Ken一家為馬雲提供了住宿和伙食,每年資助他400元生活費,或許在如今看來,這筆錢不值一提,但在當時,這的確是馬雲唯一的一筆資助金。

之後的故事不必多說,馬雲發現了網際網路商機,並創辦了阿里,憑藉自己的堅持與努力,賺得了許多財富……

所以,英語至少給馬雲帶來了兩個人生最重要的機會。

1. 認識了澳大利亞的KEN,在他青年需要幫助的時候,得到了自主。

2. 在國外的時候,發現了網際網路的機遇。

我們都說,時勢造英雄。站在風口上的豬也能飛。

但這一股風是什麼呢?

就是很多時候,國外的新事物比國內發展得早,透過英語,可以提前瞭解到世界各方面的局勢和動態。

再比如,比特幣之父李笑來,早年是國外出國留學考試的託福老師。

它一直提倡要掌握一門英語。

早先也是在2012年的時候逛國外的社交網站,發現了比特幣這個概念,認真研究了一下,認為可以入手。於是在早期入手了一大波比特幣。透過比特幣收穫了一大批財富。

很多時候,運氣和機遇就是這樣來的。

掌握了英語,你可以把自己的門開啟,上網瞭解全世界的資訊,資訊,以及知識。

網際網路世界,全球的資訊、資訊都在網上,懂得英語,也就意味著增強了自己瞭解世界的能力。

第三

英語確實是能夠給你

帶來更多的工作機會

我有一對錶姐和表姐夫,他們都在一個企業工作多年,10年前,有一個去國外工作的機會。

因為我的表姐夫在企業裡面當中,他的英文能力較強,自然而然輕鬆獲得了這個機會,並且薪水翻了兩倍。

而我過去有很多的朋友,僅僅因為他們的英語能力較強,獲得了在國外工作的發展機會,薪水待遇也比在國內多了很多。

英語不僅能幫你在公司帶來更多工作機會,也能的也可以幫助你打造成“π”型人才。打造自己的第二技能,給人生帶來更多的可能和機會。

在《跨越式成長》一書中有提到,1965年新加坡的失業率為兩位數,識字率為57%,二戰後從英國獨立出來,它本該像其他殖民地一樣陷入文化閉塞的境地。

但新加坡卻有所不同。作者寫作此書時,新加坡的失業率為2。0%,人均國內生產總值高達321%,新加坡的孩子經常在國際學生評估專案名列前茅,國內犯罪率非常低,新加坡人除了抱怨快節奏的生活和物價高漲,對社會少有怨言。

比如新加坡從小就學習兩門語言,一門是漢語,另外一門是英語。

新加坡成功的原因可能在於它的終身學習態度和職業彈性。

在這個時代,不再跟30年前一樣了,一份工作可以做一輩子,當下,世界局勢在不斷變化,已經沒有永恆不變的職業和工作了。

而我們應該如何應對這個時代呢?

是主動出擊,未雨綢繆,學習新的技能,躍遷到更高的層次?還是固守之前的工作,待面臨鉅變的時候,被動轉型,或者被淘汰?

而現在隨著中國的地位越來越高,與世界上的生意往來越來越多。

英語能夠帶來的職業很寬泛,如對外貿易,跨境電商,對外漢語等。

多一門技能,就多了一個在這個時代面對困境的機會。

總結

本來外語這東西,不應該是「攔路虎」的,它本來甚至不配成為一個攔路虎…… 結果呢,大多數人自己主動被嚇到了,於是,一生為其所困 —— 這也是一大奇觀。

學好英語,可以順暢地與全球三分之一的人溝通,能聽懂全球 60% 的廣播、能看懂全球 75% 的電視節目,能理解全球 80% 的網路語言,甚至可以參加國際會議……

當我們面對人生重大選擇時,我們不應該被語言體系絆住腳步,這關乎自由。

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